Un.e Responsable des unités Aménagement/ Entretien et Mouvement

Cadre d’emplois : Technicien

Publié le 09/07/2018

 

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 07/09/2018

 

Brest métropole recrute pour sa Direction  Voirie Réseaux Infrastructures selon conditions statutaires :

Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou agent.e.s en CDI en fonction publique territoriale ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap.
Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées.

Un.e Responsable des unités Aménagement/ Entretien et Mouvement

Mission(s) principale(s) :

  • Organiser et suivre les travaux d’entretien et d’aménagement en régie du réseau métropolitain de voirie
  • Assister le responsable de la division voirie régie.

Activités :

  • Assurer le suivi, les moyens humains, matériels et financiers, des 3 secteurs d’aménagement, d’entretien et de l’unité mouvement (tâches d’entretien et moyens matériels mutualisés)
  • Assurer la gestion des parcs immobiliers et matériels des unités.
  • Élaborer et suivre les marchés de fournitures et de prestation liés aux missions du poste, et le cas échéant sur d’autres champs d’intervention de la division
  • Établir les propositions en matière de programmes et de travaux et les besoins d’études.
  • Planifier les chantiers et en assurer leur coordination (réunion de coordination…)
  • Valider et suivre les programmes de travaux d’entretien spécifiques (point à temps, élagage…)
  • Analyser et suivre les demandes d’intervention des usagers et élus (courriers, logiciel RA, ….)
  • Suivre l’activité des unités au moyen d’un outil de gestion informatisé, établir des bilans, suivre les indicateurs, être force de propositions et participer à la prise de décision.
  • Participer à la mise en œuvre de la politique de proximité (Réunions de Gouvernance, réunions publiques…)
  • Participer à l’organisation d’évènements sur l’espace public
  • Participer à l’évolution des moyens et des méthodes de travail des unités et porter leur mise en place (prévention-sécurité, informatisation…)
  • Assister le responsable de service (remplacement,…)

Compétences requises :

Connaissances générales (savoir) :

  • Connaissance des techniques de VRD
  • Gestion administrative des marchés
  • Règles de sécurité
  • Conduite de chantier

Compétences pratiques (savoir-faire) :

  • Posséder le permis VL
  • Savoir utiliser les principaux logiciels bureautiques (Excel, Word , ….)
  • Réaliser des tableaux de bord
  • Organiser et répartir le travail des équipes
  • Animer les équipes
  • Rédiger des notes de synthèse
  • Analyser l’activité et proposer des éléments d’amélioration

Qualités professionnelles (savoir-faire) :

  • Disponibilité et réactivité
  • Aptitude à l’encadrement et aux relations humaines, sens du contact, de la diplomatie, de l’écoute
  • Rigueur
  • Sens du travail en équipe

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : responsable de la division voirie régie
  • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 125 agents (Contrôleurs de travaux, Agent de Maîtrise, Adjoints Techniques)
  • Relations internes : services de la collectivité, élus, communes
  • Relations externes : Entreprises, usagers, organismes extérieurs

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Hôtel de métropole
  • Temps et horaires de travail, ATT : Cycle de 3 semaines, 1 jour libéré
  • Moyens matériels du poste : Téléphone portable, véhicule de service

Contraintes particulières :

  • Astreinte hivernale (PIVH)
  • Horaires souples

Profil souhaité :

  • DUT ou BTS en génie civil souhaité
  • Expérience dans un poste similaire souhaitée
  • Expérience confirmée de l’encadrement

Contact :

Jean-Yves FOLL – Responsable Voirie - 02.98.33.50.85
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :
Christelle CERANTOLA - Tél : 02.98.33.57.74 – Chargée de recrutement à la DRH

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