Un.e Responsable de service Unité de Lien et d’Insertion Sociale

Cadre d’emplois : Attaché ou conseiller socio-éducatif

Publié le 16/06/2017

 

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 13/07/2017

 

Brest métropole recrute selon conditions statutaires : titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou agent.e en CDI en fonction publique territoriale ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, pour sa Direction Action Sociale et Santé-CCAS, Service : ULIS
Un.e Responsable de service Unité de Lien et d’Insertion Sociale

Mission principale :

Mise en œuvre du projet de développement social du CCAS

Activités :

  • Etre responsable de l’application des orientations politiques en matière de développement social :

    •   Développer des méthodes de travail social permettant de passer de l’accompagnement individuel des personnes à des actions collectives favorisant le rétablissement des liens sociaux
    •   Animation et coordination du service en maintenant l’usager au cœur de l’action
    •   Participation et/ou animation de réunions institutionnelles internes et externes concernant le champ de compétences définies

  •  Coordination partenariale :

    •   Animation de réseaux
    •   Soutien au secteur associatif
    •   Identification de nouveaux besoins
    •   Montage de projets en lien avec les acteurs associatifs
    •   Créer et animer un espace ressources pour les professionnels et les usagers

  •  Encadrement et management des équipes pluridisciplinaires (administratives, sociales, animation)

    •   Évaluation des actions menées par le service ; contribution aux rapports d’activité
    •   Participation à la préparation, au suivi et à l’évaluation des budgets du service, des rapports, délibération, conventions pour les instances délibérantes

Compétences requises :

Connaissances générales (savoir) :

  • Maitrise du développement de projet
  • Connaissance des publics en grande difficulté d’insertion sociale
  • Connaissance de la règlementation, des dispositifs et institutions liés à l’action sociale
  • Connaissance de l’organisation  territoriale

Compétences pratiques (savoir-faire)

  • Capacité à encadrer et à animer une équipe dans une démarche participative (réseau d’acteurs…)
  • Capacité à conduire des réunions
  • Capacité à gérer les conflits
  • Connaissances budgétaires
  • Capacité de rédaction

Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Capacité à synthétiser et à prioriser
  • Capacité d’animation et aisance à l’oral
  • Disponibilité, réactivité
  • Sens du service public
  • Capacité à travailler en équipe

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

  • Rattachement hiérarchique : Responsable du Secteur des Interventions Sociales
  • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 5 agents
  • Relations internes : Services du C.C.A.S, de la Ville et de Bmo
  • Relations externes : Tous les partenaires du C.C.A.S concernés

Conditions et modalités d’exercice

  • Lieu de travail : C.C.A.S. (40 rue Jules Ferry – 29200 BREST)
  • Temps et horaires de travail, ATT : CF règlement de service
  • Moyens matériels du poste : PC individuel, bureau, téléphone

Contraintes particulières

Astreinte cadres CCAS

Observations : La fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des missions du service

Contact :

Isabelle GHAZANI – Directrice de l’Action Sociale et du CCAS – 02 98 00 83 25

Mélanie AMEDRO – Adjointe en charge du secteur des interventions sociales  – 02.98.00.82.29

Veuillez prendre contact auprès de : Corinne MORVAN –Responsable de l’unité Recrutements-Remplacements à la DRH – 02.98.33.57.17

 

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de situation et/ou attestation de reconnaissance handicapé (si concerné.e)  et/ou attestation de réussite au concours à :

Monsieur Le Président de Brest métropole
Direction des Ressources Humaines
Service Emplois – Orientation Professionnelle
Unité Recrutements-Remplacements
24 rue Coat-Ar-Guéven
CS 73826
29238 Brest cedex 2

Par mail à l’attention de : Karine LE BIZEC
En cliquant ci-dessous :