Un.e responsable de l’équipe manutention

Cadre d’emplois : Agent de maîtrise

Publié le 16/11/2017

 

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 15/12/2017

 

Brest métropole recrute  selon conditions statutaires : Ouvert uniquement aux titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ; Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées
Un.e responsable de l’équipe manutention, pour sa Direction Patrimoine Logistique

Mission(s) principale(s) :

Sous la direction du responsable de l’unité Logistique et de son adjoint, animer l’activité de l’équipe Manutention en assurant la gestion des demandes d’interventions dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délai et de coûts.

Activités :

Gestion du personnel :
  • Assurer la gestion et la planification des congés, récupérations, jours libérés, temps partiels, etc.
  • Evaluer les agent.e.s, avancements, promotions.
  • Assurer le suivi des habilitations réglementaires.
  • identifier les besoins de formation des agent.e.s.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité (évaluations des risques, EPI, EPC, modalités).
  • Assurer le lien entre la.le responsable de l’unité Logistique ou son adjoint et les agent.e.s de l’équipe : être le garant de la bonne application des directives en maintenant un bon climat de travail et en alertant son responsable de toute difficulté importante.
Gestion de l’activité :
  • Organiser, planifier et répartir le travail des agent.e.s de l’équipe pour garantir la bonne réalisation des travaux conformément aux demandes des usagers.
  • Assurer le suivi de l’activité de l’équipe Manutention et faire le point régulièrement (1 fois par semaine) avec la.le responsable de l’unité Logistique ou son adjoint.
  • Assurer le suivi des bons de travaux et enregistrement dans le logiciel de suivi d’activités Colbert.
  • Participer à l’équipe de service par roulement.
  • Renforcer, en cas de besoin, les autres équipes du service
Gestion des moyens :
  • Définir les besoins, analyser les demandes et garantir le suivi des véhicules, outillage et matériels.
Propositions d’améliorations :
  • Rédiger des procédures et des notes d’organisation afférentes à l’équipe et à l’unité.
  • Utiliser les indicateurs comme support à l’analyse de l’activité et aux actions d’amélioration.
  • Etre force de proposition pour le développement de l’équipe.

Compétences requises :

Connaissances générales :

  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Connaissance des règles de sécurité du public.
  • Connaissance en gestes et postures.
  • Notions de procédures administratives.
  • Connaissances approfondies sur la manutention des matériels et leur mise en œuvre

Compétences pratiques :

  • Aptitude à encadrer du personnel.
  • Aptitude à prendre des initiatives et des décisions.
  • Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Colbert).

Qualités professionnelles :

  • Avoir le souci de la qualité et du moindre coût du service rendu.
  • Etre disponible (interventions en heures non ouvrables).
  • Avoir le sens de l’organisation.
  • Faire preuve d’un bon sens relationnel et avoir le sens du service public.
  • Etre rigoureux et méthodique, en particulier dans l’application de la législation et des procédures.
  • Respecter les procédures.
  • Avoir le goût du travail en équipe.
  • Etre autonome et avoir l’esprit d’initiative.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Responsable de l’unité logistique et son adjoint.
  • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 15
  • Relations internes : oui avec tous les services de la Ville de Brest et de Brest métropole.
  • Relations externes : oui

Conditions et modalités d'exercice :

  • Lieu de travail : Centre Technique Municipal – 6 boulevard de l’Europe – 29200 BREST
  • Temps et horaires de travail, ATT : cycle pluri-hebdomadaire aménagé sur 2 semaines, 1 jour libéré par cycle ; horaires fixes : 7h43-12H00  -  13H30-17H00
  • Moyens matériels du poste : Informatique / téléphone portable / véhicule de service / E.P.I.
  • Permis B indispensable

Contraintes particulières :

  • Horaires parfois décalés – Congés à adapter aux besoins du Service – dans le cadre de l’équipe de service.
  • Participation à l’équipe de service de l’Unité Logistique

Profil souhaité :

  • Poste nécessitant une bonne condition physique
  • Manutentionnaire confirmé avec une expérience en encadrement.

Contact :

Christophe LEGAGNEUR / Responsable de l’Unité Logistique / Tél : 02 98 34 31 94

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :
Christelle CERANTOLA - Tél : 02.98.33.57.74 – Chargée de recrutement à la DRH

 

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de situation et /ou attestation de reconnaissance handicapé (si concerné) à :

Monsieur Le Président de Brest métropole
Direction des Ressources Humaines
Unité Recrutements-Remplacements
24 rue Coat-Ar-Guéven
CS 73826
29238 Brest cedex 2 

Ou par mail à : Valérie TANGUY
En cliquant ci-dessous :