Un.e professeur.e de trompette h/f

Cadre d’emplois A : professeur d’enseignement artistique

Publié le 15/05/2017

 

Brest métropole recrute pour son conservatoire à rayonnement régional selon conditions statutaires : Titulaire fonctions publiques ou inscrit sur liste d’aptitude ou agent en CDI en fonction publique territoriale ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, pour sa Direction Culture-Animation, Conservatoire de musique, de danse et d’art dramatique

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 05/06/2017

 

Missions principales :

Enseignement de la Trompette

Activités

  • Enseignement de la discipline artistique musique
  • Enseignement de la Trompette
  • Suivi, orientation et évaluation des élèves
  • Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à la réflexion pédagogique
  • Proposition et développement de projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves
  • Participation à la vie culturelle de l’établissement

Compétences requises :

Connaissances générales :

  • Théorie et pratique des langages artistiques
  • Pratiques artistique et instrumentale de haut niveau
  • Evolution de la discipline et des pratiques

Compétences pratiques :

  • Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique
  • Coordination de ses programmes et de ses actions avec les autres enseignants
  • Capacité à développer des partenariats
  • Pratique et enseignement du cornet appréciés

Qualités professionnelles :

  • Esprit de recherche et d’innovation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens des relations humaines
  • Disponibilité

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Directeur des Ecoles de Musique Communautaires
  • Relations internes  : Equipe administrative et technique du service, enseignants
  • Relations externes : Elèves, parents d’élèves, partenaires institutionnels et culturels

Conditions et modalités d’exercice

  • Lieu de travail : Ecole Nationale de Musique, de Danse et d’Art Dramatique
  • Temps et horaires de travail, ATT : 16 heures hebdomadaires sur 35 semaines par an
  • Moyens matériels du poste : enseignement en salles de cours, parc instrumental

Contraintes particulières

Horaires de travail organisés essentiellement le soir, le mercredi et le samedi. Projets ponctuels pendant les week-ends

Profil souhaité :

Certificat d’aptitude

Contact :

  • Alice DESPREZ- Directrice Culture-Animations-Patrimoines – Tél : 02.98.00.87.87
  • Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Corinne MORVAN Responsable à la DRH Unité Recrutements-Remplacements – Tél : 02.98.33.57.17
  • Marie-France TANGUY – Chargée de recrutement à la DRH – Tél : 02.98.33.57.76

 

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + attestation reconnaissance travailleur handicapé à :

Monsieur Le Président de Brest métropole
Service orientation professionnelle DRH
24 rue Coat Ar Guéven - CS 73826
29222 Brest cedex 2

Ou par mail à l’attention de Rosen SIBIRIL
En cliquant ci-dessous :