Missions principales :

Enseignement de la guitare et musiques amplifiées

Activités :

• Enseignement de la guitare électronique au sein du département des musiques amplifiées
• Coordinateur du département Musiques Actuelles
• Suivi, orientation et évaluation des élèves
• Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à la réflexion pédagogique
• Proposition et développement de projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves
• Participation à la vie culturelle de l’établissement

Compétences requises :

Connaissances générales :

• Théorie et pratique des langages artistiques
• Pratiques artistique et vocale de haut niveau
• Evolution de la discipline et des pratiques collectives

Compétences pratiques : (savoir-faire)

• Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique
• Coordination de ses programmes et de ses actions avec les autres enseignants
• Capacité à développer des partenariats

Qualités professionnelles : (savoir-être)

• Esprit de recherche et d’innovation
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des relations humaines
• Disponibilité

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

• Rattachement hiérarchique : Directeur- Adjoint du Conservatoire de Musique, de Danse et Art Dramatique
• Relations internes : Equipe administrative et technique du service, enseignants
• Relations externes : Elèves, parents d’élèves

Contraintes particulières :

Horaires de travail organisés essentiellement le soir, le mercredi et le samedi. Projets ponctuels pendant les week-ends

Conditions et modalités d’exercice :

• Lieu de rattachement : Conservatoire de musique, de Danse et d’Art Dramatique, site du Relecq-Kerhuon
• Temps et horaires de travail, ATT : 20 heures hebdomadaires sur 35 semaines par an
• Moyens matériels du poste : Enseignement en salles de cours. Parc instrumental

Profil recherché :

Diplôme d’Etat

Contact :

• Alice DESPREZ- Directrice Culture-Animations-Patrimoines – Tél : 02.98.00.87.87
• Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Corinne MORVAN Responsable à la DRH Unité Recrutements-Remplacements – Tél : 02.98.33.57.17
• Marie-France TANGUY – Chargée de recrutement à la DRH – Tél : 02.98.33.57.76

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + attestation reconnaissance travailleur handicapé à :

Monsieur Le Président de Brest métropole
Service orientation professionnelle DRH
24 rue Coat Ar Guéven - CS 73826
29222 Brest cedex 2

Ou par mail à l’attention de Rosen SIBIRIL
En cliquant ci-dessous :