Un.e Chef.fe d’ateliers

Cadre d’emplois : Technicien

Publié le 15/06/2017

 

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 13/07/2017

 

Brest métropole recrute  selon conditions statutaires : Ouvert uniquement aux titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap
(Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées)
Un.e Chef.fe d’ateliers 
Service véhicules et engins - Direction Patrimoine Logistique

Mission(s) principale(s) :

Sous la direction du Responsable du service Véhicules et Engins, animer et coordonner l’activité des 4 ateliers et du magasin

Activités :

  • Animer et coordonner l’activité des 4 ateliers : Véhicules légers-Station, Poids lourds Chaudronnerie soudure, carrosserie-composites, motoculture et du magasin de pièces détachées.
  • Assurer la gestion des agents de maitrise, responsables d’ateliers : absences, congés, propositions d’avancements, évaluation, fiches de poste, recrutements…
  • Assurer la fonction de correspondant formation au sein du service.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité en faisant des propositions visant à améliorer les conditions de travail des agents : procédures, évolution technologique des équipements et du matériel, soutien inter-ateliers,…
  • Assister, par son expertise, le responsable de service dans la gestion du parc liée au renouvellement des véhicules et engins
  • Contrôler la qualité des travaux et  accompagner les agents de maitrise dans la gestion des délais et l’information aux usagers.
  • Piloter et prendre en charge, en lien  avec les responsables des ateliers, les demandes de diagnostics, de devis, d’interventions particulières ou exceptionnelles.
  • Orienter et soutenir les responsables d’atelier tant  dans la résolution de problèmes complexes que dans la priorisation des interventions.
  • Superviser des travaux confiés aux entreprises.
  • Piloter les dossiers en cas de litiges avec les fournisseurs ou les usagers
  • Organiser les contrôles techniques réglementaires des équipements de sécurité : extincteurs, élingues, appareils de levage, tachygraphes…
  • Participer à la rédaction des pièces techniques des dossiers de consultation récurrents.
  • Anticiper les besoins : outillages, prestations diverses et pièces détachées.
  • Assurer l’intérim du responsable de service

Compétences requises :

Connaissances générales :

  • Maîtrise des techniques liées au secteur d’activités : maintenance automobile, poids lourds, agricole ou TP
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Connaissance de la réglementation en matière de contrôles techniques périodiques
  • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
  • Notions de marchés publics et de comptabilité

Compétences pratiques :

  • Savoir coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Définir l’offre de service (missions, organisation, ressources, projet)
  • Réaliser une veille sur les normes de sécurité et environnementales
  • Savoir créer des méthodes de travail adaptées au contexte

Qualités professionnelles :

  • Rigueur et méthode
  • Sens de l’organisation
  • Sens des relations humaines et du dialogue
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Souci de la qualité du service rendu.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Responsable du service Véhicules et Engins
  • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 36
  • Relations internes : Tous les services de la ville de Brest et de Brest métropole
  • Relations externes : oui

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Centre Technique Communautaire - 5 rue Ferdinand de Lesseps – 29200 BREST
  • Temps et horaires de travail, ATT : Cycle aménagé sur 2 semaines. 1 jour libéré toutes les 2 semaines
  • Moyens matériels du poste : Poste informatique, téléphone portable
  • Permis B indispensable

Profil souhaité :

Manager confirmé ayant une solide expérience en mécanique

Contact :

Fabrice FERRE, responsable par intérim du service Véhicules et Engins – Tél : 02.98.34.32.97                                                    

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA - Tél : 02.98.33.57.74 – Chargée de recrutement à la DRH

 

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de situation et /ou attestation de reconnaissance handicapé (si concerné) à :

Monsieur Le Président de Brest métropole
Direction des Ressources Humaines
Unité Recrutements-Remplacements
24 rue Coat-Ar-Guéven
CS 73826
29238 Brest cedex 2 

Ou par mail à : Valérie TANGUY
En cliquant ci-dessous :