Une. assistant.e spécialisé.e en violon et pratique d’ensemble

Cadre d’emplois : Assistant d’enseignement artistique principal

Publié le 12/06/2018

 

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 25/06/2018

 

Brest métropole recrute  selon conditions statutaires :

Ouvert uniquement aux titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées.

Une. assistant.e spécialisé.e en violon et pratique d’ensemble

Direction Culture Animation Patrimoines au Conservatoire de musique à rayonnement Régional

Mission(s) principale(s) :

Enseignement du violon et des pratiques d’ensembles

Activités :

  • Enseignement du violon et des pratiques d’ensembles
  • Suivi, orientation et évaluation des élèves
  • Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à la réflexion pédagogique
  • Proposition et développement de projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves
  • Participation à la vie culturelle de l’établissement
  • Encadrement des ateliers Colourstrings
  • Encadrement d’ateliers cordes (musiques  amplifiées)
  • Mise en œuvre d’actions en milieu scolaire (orchestres à l’école…)

Compétences requises :

Connaissances générales (savoir) :

  • Théorie et pratique des langages artistiques
  • Pratiques artistique et instrumentale de haut niveau
  • Évolution de la discipline et des pratiques

Compétences pratiques (savoir-faire) :

  • Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique
  • Coordination de ses programmes et de ses actions avec les autres enseignants
  • Capacité à développer des partenariats

Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Esprit de recherche et d’innovation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens des relations humaines
  • Disponibilité

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique :  Directeur du Conservatoire de Musique
  • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : Ø
  • Relations internes : Équipe administrative et technique du service, enseignants
  • Relations externes : Élèves, parents d’élèves, partenaires institutionnels et culturels

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : École Nationale de Musique, de Danse et d’Art Dramatique
  • Temps et horaires de travail, ATT : 20 heures hebdomadaires sur 35 semaines par an
  • Moyens matériels du poste : Enseignement en salles de cours. Parc instrumental.

Contraintes particulières :

  • Horaires de travail organisés essentiellement le soir, le mercredi et le samedi.
  • Projets ponctuels pendant les week-ends

Profil souhaité :

  • Diplôme d’État exigé

Contact :

Marc SCHUSTER – Directeur du Conservatoire – 02.98.00.87.09
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Marie-France TANGUY –02.98.33.57.76  Gestionnaire  Recrutements – Remplacements-Emplois à la DRH

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de situation et /ou attestation de reconnaissance handicapé (si concerné) à :
Monsieur Le Président de Brest métropole
Direction des Ressources Humaines
Unité Recrutements-Remplacements
24 rue Coat-Ar-Guéven
CS 73826
29238 Brest cedex 2

Ou par mail à : Rosen SIBIRIL
En cliquant ci-dessous :