Un.e assistant.e en jazz

Cadre d’emplois : Assistant d’enseignement artistique principal

Publié le 15/06/2018

 

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 06/07/2018

 

Brest métropole recrute  selon conditions statutaires :

Ouvert aux titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou contractuel.les ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées.

Un.e assistant.e en jazz
Direction Culture Animation Patrimoines au Conservatoire de musique.

Mission(s) principale(s) :

Enseignement du jazz et de l’improvisation

Activités :

  • Enseignement du jazz  et de l’improvisation à l’aide d’une pédagogie basée sur l’oralité
  • Suivi, orientation et évaluation des élèves
  • Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à la réflexion pédagogique
  • Proposition et développement de projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves
  • Participation à la vie culturelle de  l’établissement et du territoire (partenariat avec Penn ar Jazz…)
  • Mise en œuvre d’actions en lien avec le milieu scolaire (orchestres à l’école/Classes à horaires aménagés…)
  • Mise en œuvre d’ateliers collectifs en lien avec l’ensemble des autres départements

Compétences requises :

Connaissances générales (savoir) :

  • Théorie et pratique des langages artistiques
  • Pratiques artistique et instrumentale de haut niveau
  • Évolution de la discipline et des pratiques

Compétences pratiques (savoir-faire) :

  • Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique
  • Coordination de ses programmes et de ses actions avec les autres enseignants
  • Capacité à développer des partenariats

Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Esprit de recherche et d’innovation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens des relations humaines
  • Disponibilité

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Directeur du Conservatoire
  • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : Néant
  • Relations internes : Équipe administrative et technique du service, enseignants
  • Relations externes : Élèves, parents d’élèves, partenaires institutionnels et culturels

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Conservatoire de musique  
  • Temps et horaires de travail, ATT : 20 heures hebdomadaires sur 35 semaines par an
  • Moyens matériels du poste : Enseignement en salles de cours. Parc instrumental.
  • Attributs du poste : Ø

Contraintes particulières :

  • Horaires de travail organisés essentiellement le soir, le mercredi et le samedi. Projets ponctuels pendant les week-ends

Profil souhaité :

  • Diplôme d’État en Jazz, instruments à vent privilégiés.

Contact :

Marc SCHUSTER – Directeur du Conservatoire – 02.98.00.87.09
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Marie-France TANGUY –02.98.33.57.76  Gestionnaire  Recrutements – Remplacements-Emplois à la DRH

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de situation et /ou attestation de reconnaissance handicapé (si concerné) à :
Monsieur Le Président de Brest métropole
Direction des Ressources Humaines
Unité Recrutements-Remplacements
24 rue Coat-Ar-Guéven
CS 73826
29238 Brest cedex 2

Ou par mail à : Rosen SIBIRIL
En cliquant ci-dessous :