Un.e Assistant.e de bibliothèque Responsable du secteur Image. bib Lambézellec

Cadre d’emplois : Assistant de conservation

Publié le 29/08/2018

 

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 24/09/2018

 

Brest métropole recrute pour sa Direction Culture-Animation-Patrimoines
Un.e Assistant.e de bibliothèque,Responsable du secteur Image. bib Lambézellec

selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap.

Mission(s) principale(s) :

Sous l’autorité du responsable de la médiathèque, l’assistant  assure des fonctions d’adjoint. A ce titre, il a en charge la gestion, l’animation et le développement du secteur Image (Cinéma, BD, Périodiques, Jeux) qui concerne à la fois les fonds adultes et jeunesse. Il participe à l’accueil du public, à des projets d’animation et à des actions de développement des publics.

Activités :

Coordination, gestion :

  • Être un interlocuteur des cadres A : transmettre les informations ascendantes et descendantes.
  • Encadrer son secteur et en évaluer l’activité, analyser   les ajustements possibles aux besoins des usagers, proposer des évolutions de l’offre documentaire et des  services.
  • Organiser le travail des adjoints du patrimoine,   participer à leur évaluation professionnelle.
  • Participer à la tenue des régies de recettes
  • Veiller à l’application du règlement intérieur et des règles de sécurité

Développement et valorisation des collections :

  • Participer à la définition de la politique documentaire
  • Assurer le développement d’un secteur des collections : élaborer et suivre les plans d’achat, enrichir les fonds documentaires, suivre la production éditoriale
  • Gérer le budget d’acquisition
  • Assurer la réception et le traitement intellectuel des documents (récupération de notices, cotation, exemplarisation, bulletinage)
  • Désherber les collections dans le respect des plans de développement des collections et des procédures de conservation
  • Suivre l’entretien et la réparation des documents dont   il a la charge.
  • Participer au rangement des documents
  • organiser la valorisation des ressources documentaires auprès des différents publics

Production de contenus documentaires :

  • Participer à l’enrichissement du portail documentaire et des blogs (coups de cœur, sélections bibliographiques, dossiers, annonces)
  • Contribuer aux différentes publications de la bibliothèque (bulletin d’information, plaquettes, catalogues…), aux comités de lecture.
  • Participer au service de questions-réponses

Médiation usagers :

  • Accueillir, inscrire et renseigner les usagers
  • Réserver des documents pour les adhérents
  • Aider le lecteur dans ses recherches : le former aux outils de recherche (OPAC, Portail, Internet, PAPI)
  • Participer au prêt et au retour des documents

Médiation culturelle et partenariats :

  • Participer à des  actions de développement des publics dans la bibliothèque ou hors les murs, à   l’accueil des classes et des groupes,
  • Participer à des projets d’animations et à leur promotion
  • En lien avec le responsable de la médiathèque, développement et suivi de certains partenariats avec des structures de quartier

Activités et responsabilités spécifiques :

  • Référent conservation des périodiques
  • Gestion des périodiques et des DVD
  • Élaboration des plannings

Compétences requises :

Connaissances générales :

  • Avoir une bonne culture générale 
  • Développer un intérêt particulier pour l’actualité culturelle

Compétences pratiques :

  • Maîtriser la bibliothéconomie (circuit du livre, classifications, notices…)
  • Connaître les fonds documentaires de la bibliothèque
  • Maîtriser le logiciel documentaire de la bibliothèque et les outils bibliographiques
  • Informatique : utiliser Internet, Word et Excel

Qualités professionnelles :

  • Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
  • Capacité à gérer des projets
  • Esprit d’initiative
  • Sens du service public

Compétences spécifiques

  • Bonne connaissance de la production audiovisuelle
  • Capacité à animer un groupe

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique :  Cadre A responsable du service
  • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 1
  • Relations internes : Personnel du réseau, équipe de direction
  • Relations externes : Structures et partenaires extérieurs, autres services municipaux et communautaires

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Médiathèque de Lambézellec
  • Temps et horaires de travail, ATT : Cycle non aménagé de 140h sur 4 semaines
  • Moyens matériels du poste : Bureau, PC et téléphone partagés

Contraintes particulières :

  • Travail du mardi au samedi
  • Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail
  • Congés à prendre en fonction de l’équipe

Profil souhaité :

  • assistant de conservation

Contact :

Emeline GERGAUD, Responsable de la médiathèque de Lambézellec  -  Tél : 02.98.00.89.49

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Tiphaine JUMEL – Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02.98.33.57.76

Répondre à cette offre