Un.e Assistant.e de bibliothèque – développement de la lecture auprès du jeune public (h/f)

Cadre d’emplois B : Assistant du patrimoine

Publié le 26/07/2018

 

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 07/09/2018

 

Brest métropole recrute pour sa direction Culture Animations Patrimoines – Médiathèque des Capucins

Un.e Assistant de bibliothèque – développement de la lecture auprès du jeune public (h/f)

selon conditions statutaires :
Titulaire fonctions publiques ou inscrit sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées.

Missions principales :

Au sein du réseau des bibliothèques, l’assistant développe des partenariats avec l’Éducation Nationale, les associations et structures enfance et petite enfance du territoire dans le but de développer la lecture, le goût de la culture, auprès du public jeune, de faire connaître le réseau des médiathèques et d’en favoriser sa fréquentation.

Activités :

  • Promotion du livre et de la lecture

    • Favoriser les contacts entre la bibliothèque et les écoles élémentaires, collèges et lycées de la ville
    • Collaborer avec l’Inspection académique et les conseillers pédagogiques de la circonscription de Brest
    • Travailler en partenariat avec le service Enfance scolarisée : gestion des BCD, distribution des livres offerts par le service Éducations aux élèves, animations
    • Coordonner la gestion  des BCD avec les annexes : créer et renouveler les collections des BCD
    • Impulser et gérer la lecture suivie dans les écoles et les collèges
    • Participer aux animations de la Ville en direction des enfants et proposer des animations, des projets en direction du public scolaire
    • Impulser et piloter des projets en direction des acteurs du secteur Petite Enfance en liens avec les sections Jeunesse
    • Élaborer les plaquettes de choix de livres jeunesse
    • Assurer des formations à la littérature de jeunesse auprès des publics divers : personnels de l’éducation, étudiants des IUFM, bibliothécaires associatifs et éducateurs de jeunes enfants…)

  • Travail interne

    • Être un interlocuteur des cadres A : transmettre les informations ascendantes et descendantes
    • Encadrer son service et en évaluer l’activité, participer à l’analyse des statistiques (collections, publics…)
    • Coordonner la mise en action des orientations de lecture publique envers l’enfance et la petite enfance auprès des professionnels du réseau des médiathèques
    • Organiser le planning de travail de sa section
    • Accueillir les stagiaires et le personnel nouveau et veiller à leur formation
    • Mettre en place la politique documentaire du service : élaboration et suivi des plans d’achat, suivi des budgets, veille des nouveautés éditoriales et du fonds professionnel, acquisitions…
    • Gestion des collections du service
    • Traiter les collections retirées des BCD en lien avec la politique de conservation Jeunesse du réseau
    • Contribuer à l’enrichissement du portail documentaire et à la veille documentaire numérique

Compétences requises :

Connaissances générales (savoir) :

  • Avoir une bonne culture générale
  • Développer un intérêt particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale

Compétences pratiques (savoir-faire) :

  • Maîtriser la bibliothéconomie (circuit du livre, classifications, notices…)
  • Connaître les fonds documentaires de la bibliothèque
  • Maîtriser le logiciel documentaire de la bibliothèque et les outils bibliographiques
  • Informatique : utiliser Internet, Word et Excel

Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
  • Esprit d’initiative
  • Sens du service public

Compétences spécifiques

  • Bonne connaissance de la production éditoriale Jeunesse
  • Bonne connaissance des Bibliothèques centre de documentation (BCD)
  • Aptitudes pédagogiques et connaissance de la psychologie de l’enfant
  • Maîtrise des techniques d’animation autour du livre et de l’écrit

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : responsable de service
  • Encadrement : 1 agent
  • Relations internes : personnel du réseau, services municipaux et communautaires
  • Relations externes : Éducation Nationale, direction de l’enfance scolarisée, Direction de la petite enfance, structures et partenaires de la bibliothèque

Conditions et modalités d’exercice

  • Lieu de travail : Médiathèque des capucins
  • Temps et horaires de travail, ATT : Travail du lundi au vendredi, selon règlement de service
  • Moyens matériels du poste : Bureau, PC et téléphone partagés
  • Attributs du poste : Ø

Contraintes particulières :

  • Travail 3 à 4 dimanches après-midi par an
  • Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail
  • Congés à prendre en fonction de l’équipe et du planning de service public de la médiathèque des Capucins

Profil souhaité

  • Assistant du patrimoine

Contact :

Marie PREVOST – Responsable du service Enfance des Médiathèques – 02.98.00.87.44 Ou 06 71 38 37 01

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Marie-France TANGUY –02.98.33.57.76  Chargée de recrutement à la DRH.

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