Un.e acheteur.se de l’unité magasin général

Cadre d’emplois : Rédacteur ou Technicien

Publié le 15/06/2017

 

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 13/07/2017

 

Brest métropoleecrute  selon conditions statutaires : Ouvert uniquement aux titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées)
Un.e acheteur.se de l’unité magasin général
Direction Patrimoine Logistique

Mission(s) principale(s) :

Sous la direction du responsable de l’unité Magasin général, supervise, coordonne et organise les achats pour l’ensemble des Services pilotes de la collectivité

Activités :

  • Assiste et conseille les Directions pour la définition de leurs besoins en fournitures et services : bâtiment, EPI, Hygiène,...
  • Pilote le recensement quantitatif et qualitatif des besoins transversaux des services.
  • Organise la concertation avec les services pilote dans le but d’optimiser et de rationaliser les achats des collectivités tout en veillant à optimiser ces derniers avec l’offre commerciale.
  • Rédige les pièces techniques et administratives des dossiers de consultation.
  • Participation à la négociation avec les candidats
  • En lien avec le référent marchés du service, pilote l’analyse technique des offres dans le cadre des consultations d’entreprises, étudie les propositions, évalue les fournitures avant de rédiger les rapports. d’analyse des offres.
  • Présente les dossiers aux commissions d’appels d’offres.
  • Suit l’exécution des marchés.
  • Prend en charge la gestion des garanties, des contentieux.
  • Assiste la cellule comptoir en recherchant les produits spécifiques.
  • Contrôle les prix d’achat.
  • Perfectionne et rationalise les nomenclatures du logiciel de gestion d’activités Colbert pour mise à jour des bordereaux.
  • Assure le sourcing et la veille technique, réglementaire et environnementale en tant qu’animateur qualité.
  • Soutient aux autres activités du magasin : accueil, réception marchandises,...en fonction des priorités

Compétences requises :

Connaissances générales :

  • Maitrise des procédures de marchés publics.
  • Connaissances des enjeux liés au développement durable.
  • Connaissances en comptabilité publique.
  • Notions juridiques.   

Compétences pratiques :

  • Très bonne maitrise des outils bureautiques.
  • Capacités à animer des réunions et à rédiger des comptes-rendus.
  • Aptitude à la négociation.

Qualités professionnelles :

  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Rigueur et méthodologie.
  • Aptitude à travailler en transversalité avec l’ensemble des services.
  • Sens du travail en équipe.
  • Sens de l’organisation et de l’analyse.
  • Esprit d’initiative, réactivité et force de proposition.
  • Diplomatie.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Responsable de l’unité Magasin général
  • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
  • Relations internes : Référent.e marchés du service, tous les services de la ville de Brest, de Brest métropole.
  • Relations externes : Fournisseurs, prestataires et organismes extérieurs

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Centre Technique Municipal - 6 boulevard de l’Europe – 29200 BREST
  • Temps et horaires de travail, ATT : Moyenne de 35 heures par semaine. Cycle annualisé avec plages fixes et plages mobiles.
  • Moyens matériels du poste : Poste informatique – Véhicule en pool
  • Permis B indispensable

Profil souhaité :

Expérience souhaitée dans le secteur des marchés publics

Contact :

Michel CRIGNOU / Responsable de l’unité Magasin général -  Tél : 02.98.34.31.83  

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA - Tél : 02.98.33.57.74 – Chargée de recrutement à la DRH

 

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de situation et /ou attestation de reconnaissance handicapé (si concerné) à :

Monsieur Le Président de Brest métropole
Direction des Ressources Humaines
Unité Recrutements-Remplacements
24 rue Coat-Ar-Guéven
CS 73826
29238 Brest cedex 2 

Ou par mail à : Valérie TANGUY
En cliquant ci-dessous :