Trois Mécanicien.ne.s motoculture

Cadre d’emplois : Adjoint technique

Publié le 18/05/2017

 

Brest métropole recrute selon conditions statutaires : titulaires fonctions publiques ou inscrits sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou Contractuel.le.s pour sa Direction Patrimoine Logistique

 

Date limite de dépôt des candidatures : 16/06/2017

 

Mission(s) principale(s) :

Sous la direction du Responsable de l’atelier Motoculture, assurer la réparation et l’entretien du parc matériel de motoculture, dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délais et de coûts.

Activités :

  • Assurer prioritairement les dépannages et la maintenance des matériels de motoculture.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels.
  • Modifier des pièces détachées pour les ajuster sur les matériels.
  • Adapter le matériel pour des travaux ou des fonctions spécifiques.
  • Dépanner les matériels sur le terrain.
  • Rendre compte régulièrement à son responsable.
  • Renseigner les ordres de réparation (date de début, date de fin, temps passé, …)
  • Participer aux démarches d’amélioration du fonctionnement de l’atelier.
  • Nettoyer régulièrement les espaces de travail.
  • Renforcer, en cas de besoin, les autres équipes de l’unité.
  • Etre force de proposition dans chacun des rôles précédents.

Compétences requises :

Connaissances générales :

  • Maîtrise des métiers liés à la mécanique dans les domaines de la motoculture ou de l’agricole ou du poids-   lourd.
  • Connaissance en hydraulique et en électricité automobile.

Compétences pratiques :

  • Maîtrise des outils de maintenance
  • Capacités à diagnostiquer un dysfonctionnement et à y remédier
  • Anticipation des situations de travail présentant un danger et application d’une méthode de travail adaptée
  • Connaissances des techniques de gestes et postures, de levage et de manutention

Qualités professionnelles :

  • Dynamique, rigueur et méthode
  • Aptitude à travailler seul ou en équipe
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Qualités relationnelles, diplomatie
  • Disponibilité
  • Sens du service public
  • Souci de la qualité et du moindre coût du service rendu.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  •  Rattachement hiérarchique : Responsable de l’atelier Motoculture
  • Relations internes : Tous les services de la Ville de Brest et de Brest métropole
  • Relations externes : Fournisseur.e.s

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Centre Technique Communautaire - 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
  • Temps et horaires de travail, ATT : Cycle aménagé sur 2 semaines 1 jour libéré par cycle  Horaires : 7h45-11h55 / 13h25-17h00
  • Moyens matériels du poste : Véhicule de dépannage en pool, outillage individuel et collectif, E P I.
  • Permis B indispensable
  • Permis C, E, et autorisations de conduite de pont roulant et de chariot élévateur appréciées (ou aptitude à se former)

Contraintes particulières :

  • Travail en milieu salissant
  • Aptitude physique à porter des charges
  • Dépassement d’horaires et travail jours non ouvrables si nécessité de service

Profil souhaité :

Mécanicien expérimenté en motoculture

Contact :

Hervé MARC, responsable de l'atelier Motoculture, Tél : 02.98.34.32.22
Patrice MARC, responsable de l'unité parc auto, Tél : 02.98.34.32.17

 

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :
Christelle CERANTOLA - Tél : 02.98.33.57.74 – Chargée de recrutement à la DRH

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de situation et /ou attestation de reconnaissance handicapé (si concerné) à :

Monsieur Le Président de Brest métropole
Direction des Ressources Humaines
Unité Recrutements-Remplacements
24 rue Coat-Ar-Guéven
CS 73826
29238 Brest cedex 2 

Ou par mail à : Valérie TANGUY
En cliquant ci-dessous :