Des aides jardinier.e.s

en CDD ouvert aux contractuel.le.s

Publié le 24/01/2018

 

 

 

 

Brest métropole recrute pour sa Direction des Espaces Verts
Des aides jardinier.e.s  en CDD ouvert aux contractuel.le.s

Mission principale :

Réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage des jardins

Activités

  • Effectuer tous travaux relatifs à l’entretien d’espaces verts aménagés, naturels, humides ou boisés :

    • Tonte tractée et autoportée,
    • Ratissage, découpe bordures, débroussaillage.
    • Travaux du sol.
    • Plantation (sans disposition) entretien des massifs   et végétaux, taille, etc.
    • Désherbage manuel ou alternatif.
    • Entretien de surfaces minérales : allées, aires stabilisées et corbeilles

  • Suivre et assurer le nettoyage des sites

    • Ramassage papiers et feuilles mortes,
    • vidage des corbeilles à papiers, passage de la
    • Soufflette,  balayage  des allées

  • Suivre et assurer le nettoyage des équipements présents sur le site :

    • Jeux et aires de jeux
    • Mobiliers urbains (tables, bancs).
    • Clôtures et lisses.
    • Équipements sportifs, ludiques.

  • Aménagement des espaces :

    • Réalisation de gazon
    • Pose de dalles gazon, etc.…
    • Plantations diverses
    • Sablage de surfaces stabilisées

  • Entretien courant du matériel et des locaux
  • Mise en place de signalisation de chantier

Compétences requises :

Connaissances générales :

  • Connaissances des végétaux
  • Notions des principales normes de sécurité concernant la protection du public et la santé des travailleurs.

Compétences pratiques :

  • Connaissances des techniques de maintenance des espaces verts.
  • Savoir utiliser le matériel spécifique adapté à chaque situation et assurer son entretien courant.
  • Aptitude à réaliser des travaux pénibles nécessitant une très bonne condition physique, de l’endurance
  • Capacité à passer des permis (et habilitations de conduite), en complément du permis B indispensable demandé
  • Capacité à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques.

Qualités professionnelles

  • Motivation, rigueur, dynamisme
  • Sens du service public
  • Courtoisie à l'égard du public
  • Aptitude à travailler en équipe, à prendre des initiatives
  • Faire preuve d’autonomie et de disponibilité
  • Qualités relationnelles.
  • Savoir réagir aux situations d’urgence

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Agent de Maîtrise
  • Encadrement : Sans objet particulier,
  • Relations internes : Agents de l’équipe d’affectation et tous Agents de la Direction
  • Relations externes : Relations de courtoisie avec le public, travail en commun avec d’autres services de la Collectivité

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : selon équipes d’affectation, dans toutes les communes de Brest métropole
  • Temps et horaires de travail, ATT : 35 heures, horaires fixes, cycle pluri-hebdomadaire (2 semaines), saisonnier, annualisé
  • Moyens matériels du poste : matériels spécifiques d’entretien d’espaces verts (tracteur, tondeuses, débroussailleuse…) d’utilisation commune à l’unité
  • Attributs du poste : dotation vestimentaire et EPI

Contraintes particulières :

  • Permis B indispensable
  • Horaires variables en fonction des saisons
  • Endurer le travail à l'extérieur (résistance au travail sous la pluie)
  • Station debout ou courbée pendant des heures

Contact :

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Khadija LE LAY – Chargée de recrutement à la DRH – Tél : 02.98.33.57.77

 

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV à :

Monsieur Le Président de Brest métropole
Direction des Ressources Humaines
Service Emplois – Orientation Professionnelle
Unité Recrutements-Remplacements
24 rue Coat-Ar-Guéven
CS 73826
29238 Brest cedex 2 

Par mail à : Morgane DELAGE
En cliquant ci-dessous :