Stage longue durée : Etude de zones d’activités économiques de Brest métropole Focus sur Kergaradec, Hermitage et Kergonan

Publié le 15/01/2018

 

Brest métropole propose un stage de longue durée en 2018
Spécialité : Développement économique, aménagement du territoire
Intitulé : Étude de zones d’activités économiques de Brest métropole

Thème :

Analyse des profils d’entreprises de la zone d’activité économique de Kergaradec et des problématiques qu’elles rencontrent sur la zone

Étude d’opportunité de la mise en place (et le cas échéant participation au lancement) d’un ou plusieurs clubs d’entreprises sur la zone, en vue de définir avec les entreprises résidentes des solutions aux problématiques rencontrées

Contexte :     

La zone d’activité de Kergaradec s’est construite en plusieurs phases, à travers 3 Zones d’Aménagement Concerté (ZAC) :

  • 110 ha sur Brest et Gouesnou à partir de 1971 (ZAC Kergaradec I)
  • 36 ha  sur Gouesnou et Guipavas à partir de 1987 (ZAC Kergaradec II)
  • 15 ha sur Guipavas à partir de 2001 (ZAC Kergaradec III)

Cette zone réunit aujourd’hui plus de 7 000 emplois dans une diversité de secteurs d’activité :

  • Essentiellement des activités commerciales sur la partie « historique » de l’Ouest et du Nord-Ouest de la zone, développée dès les années 70
  • Une mixité d’activités tertiaires, de commerce de gros, et de services aux entreprises au centre de la zone
  • une partie plus ciblée industrie et logistique à l’est de la zone

Ses phases successives de développement depuis près de 40 ans et la diversité des activités qu’elle accueille nous amène aujourd’hui à nous interroger sur les évolutions futures de cette zone, en termes tant d’usages et d’aménagement des espaces, que de types d’activités accueillies. 

Missions :

Pour mieux anticiper ces évolutions, il apparait indispensable de mieux connaitre les entreprises qui composent la zone d’activité, la manière dont elles y vivent, les difficultés qu’elles y rencontrent et les évolutions qu’elles y envisagent. Cette connaissance des entreprises présentes sur la zone devra également permettre de mieux les mobiliser sur la recherche de solutions aux problématiques d’usage ou d’aménagement qu’elles auront pu identifier.

Dans ce cadre, Brest métropole souhaite poursuivre l’étude déjà en engagée sur les ZAE de Kergonan, Kergaradec et Hermitage principalement autour de deux thématiques:

  • Quelles sont aujourd’hui les dynamiques de fonctionnement de la zone (polarités internes, flux au sein de la zone, zones de vacances, évolution des types d’entreprises dans les différents espaces de la zone, relations existantes entre les entreprises qui y sont implantées, services aux entreprises disponibles et modalités d’utilisation, etc.) ?
  • Quelles sont les difficultés, problématiques rencontrées par les entreprises qui y sont implantées ?

Accueilli au sein du service Relations Entreprises, le.la stagiaire aura pour mission d’apporter des éléments d’analyse sur ces questions, en étroite collaboration avec les chargé.es de développement économique et le responsable du service. Pour ce faire, il s’appuiera sur la méthodologie et les outils mis en place par le service lors des précédentes actions et les fera évoluer afin de répondre aux attentes de la présente étude.

Après une première phase d’analyse qui devra permettre d’identifier de grandes tendances et problématiques caractéristiques de la zone, la personne sera amenée à rencontrer les entreprises afin :

  • de faire remonter les difficultés spécifiques à certaines entreprises,
  • d’identifier les entreprises intéressées par le développement d’un (ou plusieurs) club(s) d’entreprises sur la zone.

Selon la durée exacte du stage et l’avancement des travaux, le.la stagiaire pourra enfin être amené.e à participer à la définition des modalités de fonctionnement de ce/ces clubs d’entreprises et à leurs phases de lancement.

La personne sera pleinement intégrée à la vie du service et pourra ponctuellement être amenée à venir en soutien d’autres actions.

Compétences et qualités requises :

  • Dynamisme et aisance relationnelle,
  • Esprit d'analyse et de synthèse,
  • Sens du travail en équipe,
  • Notions en matière de S.I.G,
  • Permis B.

Profil :

Master 2

Durée : 

4 mois - Date début : mars-avril 2018

Indemnité mensuelle :

546,01 €

Référent :  

Sébastien Garnier, Responsable du service relations entreprises
Direction du développement économique et international
Tel. : 02.98.33.55.76 - sebastien.garnier@brest-metropole.fr

Merci d’adresser lettre de motivation et CV par mail,
En cliquant ci-dessous :