Mise à jour le 11/09/2023

Brest métropole et ses 3500 agentes et agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et habitants de la ville de Brest et de Brest métropole.

Nous rejoindre, c’est choisir un territoire dynamique, une ville à taille humaine et solidaire offrant une qualité de vie certaine et appréciée . C’est également contribuer à la transformation du territoire et à la qualité du service rendu au public, au sein d’un collectif de travail porteur de valeurs et de sens.

Il existe plus de 100 métiers répartis entre la métropole, la ville, le centre communal d’action sociale (CCAS), avec des possibilités de recrutement diverses (avec ou sans concours, pour des contrats de remplacement ou de renfort…).

En nous rejoignant, vous évoluerez professionnellement dans un environnement porté par des valeurs managériales assumées de confiance, de proximité et d’engagement dans lequel l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle a toute son importance. 

Accessibilité numérique : du fait de leur complexité, ces documents ne peuvent être disponibles en version accessible sur ce site. Il est toutefois possible de les demander directement en format accessible en adressant un mail via le formulaire de contact.