Une ou un coordinateur des actions de médiation et promotion du livre

Cadre d'emplois : assistant de conservation

Publié le 31/01/2020

Date limite de dépôt des candidatures : 07/03/2020

Brest métropole recrute pour sa Direction Culture Animation Patrimoines une ou un coordinateur des actions de médiation et de promotion du livre et de la lecture selon conditions statutaires : titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap

Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées

Mission(s) principale(s) :


Au sein du réseau des bibliothèques, l’assistant optimise et dynamise la promotion du livre et de la lecture et coordonne les actions de médiation, plus particulièrement en direction des publics empêchés et des publics éloignés du livre et de la culture.

Activités :


Actions en direction de publics empêchés et/ou éloignés du livre et de la lecture :

 

  • - Coordination d’actions en faveur de la promotion du livre et de la lecture : accompagnement des porteurs de projets, conseil et suivi de projets (internes et externes).
  • - Mise en place de partenariats et de coopération avec différents acteurs sociaux et culturels de la ville et de la région.
  • - Coordination des actions hors-les-murs des médiathèques (Bibliambule, vendredis du sport, jeudis du port…)
  • - Gestion des dépôts auprès des collectivités partenaires  (maison d’arrêt, équipements socioculturels, comités d’entreprise…) : suivi des dépôts, aide à la gestion des collections (acquisition, rebut…)
  • - Accueillir des lecteurs et différents groupes en liaison avec les médiathèques du réseau
  • - Relayer les manifestations importantes du Réseau des médiathèques par des actions et projets de développement de la lecture
  • - Promotion des ressources et services du Réseau des médiathèques et accompagnement des actions sur le réseau.


Actions en direction du public adolescent :

  • - Développement et mise en place d’actions en partenariat à l’échelle de la ville
  • - Animation du comité de lecture


Participation au service public de la médiathèque François-Mitterrand – Les Capucins

Travail interne :

  • - Coordination et accompagnement d’actions et de projets de médiation avec les équipes du réseau
  • - Etre un interlocuteur des cadres A : contribuer à la bonne transmission des informations
  • - Encadrer son équipe et en évaluer l’activité, participer à l’analyse des statistiques (collections, publics…)
  • - Accompagnement et suivi de la mise en place d’une méthodologie de projets avec les équipes du réseau
  • - Conception d’outils d’animation
  • - Gestion du matériel spécifique.
  • - Suivi éditorial et gestion de budget

 

Compétences requises :

 

Connaissances générales (savoir) :

 

  • - Avoir une bonne culture générale
  • - Développer un intérêt particulier pour l’actualité culturelle locale et nationale



  Compétences pratiques (savoir-faire) :

 

  • - Maîtriser la bibliothéconomie (circuit du livre, classifications, notices…)
  • - Connaître les fonds documentaires de la bibliothèque
  • - Maîtriser le logiciel documentaire de la bibliothèque et les outils bibliographiques
  • - Informatique : utiliser Internet, Word et Excel



  Qualités professionnelles (savoir-être) :

 

  • - Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à mobiliser et à travailler en équipe
  • - Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
  • - Esprit d’initiative
  • - Sens du service public



Compétences spécifiques :

 

  • - Bonne connaissance du milieu associatif, des publics dits spécifiques (milieu carcéral...)
  • - Bonne connaissance de la production éditoriale adaptée aux publics ciblés
  • - Capacité à se constituer un réseau-ressource
  • - Maîtrise des techniques d’animation autour du livre et de l’écrit
  • - Permis de conduire obligatoire

 

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

 

  • - Rattachement hiérarchique : Responsable du service Action et médiation culturelles
  • - Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 1 adjoint
  • - Relations internes : Personnel du réseau des médiathèques, services de la Ville et de la Métropole
  • - Relations externes : Structures partenaires de la médiathèque, usagers, associations, institutions…

 

Conditions et modalités d’exercice :

 

  • - Lieu de travail : médiathèque François Mitterrand - les Capucins
  • - Temps et horaires de travail, ATT : Travail du mardi au samedi selon règlement de service
  • - Moyens matériels du poste : Bureau, PC, téléphone, véhicule du service

 

Contraintes particulières :

 

  • - Travail 3 à 4 dimanches après-midi par an
  • - Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail
  • - Congés à prendre en fonction de l’équipe et du planning de service public de la médiathèque des Capucins
  • - Nombreuses réunions, parfois en dehors des plages horaires habituelles de travail.
  • - Déplacements sur le territoire de la Ville à organiser avec le planning de réservation du véhicule de service

 

Profil souhaité :


Expérience en médiation

Contact :


Elise MOLHO, Responsable du service Action et Médiation culturelles  - 02 98 00 85 96

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :
Tiphaine JUMEL  – Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02.98.33.57.76

Merci d'adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant :

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