Une ou un Chauffeur poids lourds spécialisé

cat C - Adjoint technique principal de 2ème classe (ou 1ère classe)

Publié le 15/04/2021

Date limite de dépôt des candidatures : 01/06/2021

Brest métropole recrute pour sa direction Déchets-Propreté, service Collecte des déchets

Une ou un Chauffeur de poids lourd spécialisé (Cadre d’emplois C : adjoint technique principal de 2è classe) selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude. Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas étudiées.

Mission(s) principale(s) :

Assurer la conduite de poids lourds et de poids lourds spécialisés dédiés à la collecte des déchets ménagers.

Activités :

  • Assurer la conduite de camions grue et le cas échéant de bennes à ordures dans le cadre de tournées prédéfinies.
  • Manipuler les équipements spécialisés associés (Grues auxiliaires).
  • Reporter les dysfonctionnements opérationnels et les taux de remplissage des conteneurs sur les supports dédiés.
  • Informer l’encadrement de tout incident de collecte et le notifier sur le rapport journalier.
  • Assurer la vérification et l’entretien de premier niveau des véhicules et équipements.
  • Assurer le bon état de propreté des matériels.

Compétences requises

  Connaissances générales (savoir) :

  • Posséder le permis poids lourd
  • Posséder l’agrément adéquat (CACES « Grues auxiliaires de chargement de véhicules »)
  • Notions de mécanique
  • Minimum de capacités rédactionnelles

Compétences pratiques (savoir-faire) :

  • Connaissance de la manipulation des grues auxiliaires et de leurs dispositifs de sécurité
  • Connaissance des risques électriques liés à l’activité.
  • Connaissance des typologies de déchets, de leurs modes de traitement et des risques liés à leur manipulation.
  • Capacités à la lecture de plans et à l’utilisation d’outils de géo-guidage.

  Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Soucis constant de la sécurité
  • Soucis du respect des usagers, de leur tranquillité.
  • Autonomie et capacités d’initiative.
  • Respect des consignes.
  • Ponctualité.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Agent de maîtrise, technicien, chef de service.
  • Relations internes : Agents du service.
  • Relations externes : Usagers.

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Centre technique communautaire.
  • Temps et horaires de travail, ATT : 5h30 / 12h30 – 12h / 19h
  • Moyens matériels du poste : Équipements de collecte.
  • Attributs du poste : /

Contraintes particulières :

  • Horaires décalés et variés, congés contingentés, travail en extérieur, ponts et samedis travaillés et exceptionnellement les jours fériés.

Profil souhaité :

  • Permis poids lourd.
  • Expérience du maniement des grues auxiliaires.
  • Agent en bonne condition physique.
  • Formations obligatoires liées à la sécurité : CACES grue (recommandation R 390)

Contact :

Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Gérard MORVAN, Responsable, Division Collecte des déchets, 02-98-34-32-05

Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA, unité Recrutements-Remplacements à la DRH, 02.98.33.57.74.

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