Une ou un agent de bibliothèque secteur jeunesse Lambé

Cadre d'emplois : Adjoint du patrimoine

Publié le 10/02/2020

Date limite de dépôt des candidatures : 13/03/2020

Brest métropole recrute pour sa Direction Culture Animation Patrimoines une ou un agent de bibliothèque secteur Jeunesse selon conditions statutaires : titulaires fonctions publiques ou inscrits sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuels

Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées

Mission(s) principale(s) :

 

Au sein du secteur Jeunesse de la médiathèque Lambézellec, l’adjoint du patrimoine assure l’accueil du public, le renseigne et l’aide dans ses recherches. Il participe à la gestion des collections (acquisitions, prêt, rangement, traitement matériel des documents). Il participe en lien avec l’équipe à des projets d’animation et à des actions de développement des publics.

Activités :

 

Médiation usagers :

 

  • - Accueillir et renseigner les usagers
  • - Assurer l’inscription des usagers et participer à la tenue des régies de recettes
  • - Faire appliquer le règlement intérieur et veiller à la sécurité des personnes
  • - Réserver des documents pour les adhérents, gérer et suivre les lettres de relance et de réservation
  • - Aider le lecteur dans ses recherches : le former aux outils de recherche (OPAC, Portail, Internet, PAPI)
  • - Participer au prêt et au retour des documents

 

Gestion des collections :

 

  • - Participer aux acquisitions de documents
  • - Participer aux opérations de désherbage
  • - Participer à l’application des procédures de conservation
  • - Repérer et signaler les documents en mauvais état
  • - Bulletiner les périodiques
  • - Participer à la réception et au traitement intellectuel des documents (récupération de notice, cotation, exemplarisation)
  • - Assurer le rangement des documents
  • - Assurer une partie du traitement matériel des documents (équipement des livres neufs et revues, équipement et nettoyage des DVD)

 

Production de contenus documentaires :

 

  • - Participer à l’enrichissement du portail documentaire et des blogs (coups de cœur, sélections bibliographiques, dossiers, annonces)
  • - Contribuer aux différentes publications de la bibliothèque (bulletin d’information, plaquettes, catalogues…), aux comités de lecture.
  • - Participer au service de questions-réponses



Médiation culturelle et partenariats :

 

  • - Participation à des actions de développement des publics dans la bibliothèque ou hors les murs, à l’accueil des classes et des groupes,
  • - Participation à des projets d’animation et à leur promotion

 

Activités et responsabilités spécifiques :

 

  • - Référent Petite enfance
  • - Suivi des albums et des contes
  • - Participation au comité de lecture petite enfance
  • - Suivi des rappels et du contentieux




Compétences requises :

 

Connaissances générales (savoir) :

 

  • - Avoir une bonne culture générale
  • - Développer un intérêt pour l’actualité culturelle locale et nationale

 

  Compétences pratiques (savoir-faire) :

 

  • - Connaître les bases de la bibliothéconomie (circuit du livre, classifications, notices…)
  • - Connaître les fonds documentaires de la bibliothèque
  • - Informatique : connaître le logiciel documentaire de la bibliothèque, Internet, Word et Excel



  Qualités professionnelles (savoir-être) :

 

  • - Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
  • - Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
  • - Esprit d’initiative
  •   - Sens du service public



Compétences spécifiques

 

  • - connaissance de la littérature jeunesse

 

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

 

  • - Rattachement hiérarchique : Responsable du service
  • - Encadrement (nombre d'agents encadrés) :
  • - Relations internes : Personnel du réseau, services municipaux et communautaires
  • - Relations externes : Structures partenaires de la médiathèque

 

Conditions et modalités d’exercice :

 

  • - Lieu de travail : Médiathèque de Lambézellec
  • - Temps et horaires de travail, ATT : Cycle non aménagé de 140 h sur 4 semaines
  • - Moyens matériels du poste : Bureau, PC et téléphone partagés, matériel et fournitures de reliure
  • - Attributs du poste : Ø

 

Contraintes particulières :

 

  • - Travail du mardi au samedi et 3 à 4 dimanche après-midi par an
  • - Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail
  • - Congés à prendre en fonction de l’équipe

 

Profil souhaité :

 

  • -    Adjoint du patrimoine et des bibliothèques
  • -   Expérience en bibliothèque demandée

 

Contact :


Emeline GERGAUD, Responsable de la médiathèque de lambézellec – Tél : 02.98 00 89 49

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :
Tiphaine JUMEL  – Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02.98.33.57.76


Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant :

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