Une ou un adjoint technique motoculture

Adjoint technique

Publié le 23/04/2021

Date limite de dépôt des candidatures : 24/05/2021

Brest métropole recrute pour sa Direction Patrimoine Logistique selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuel.le.s

Mission(s) principale(s) :

Sous la direction du Responsable de l’atelier Motoculture, assister et assurer les réparations et l’entretien du parc matériel de motoculture et agricole, dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délais et de coûts.

Activités :

Assister le responsable de l’atelier Motoculture dans les domaines suivants :

  • Assurer l’accueil physique,
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements avec ou sans essais et programmation des réparations.
  • Rédiger, suivre et enregistrer les ordres de réparation dans le logiciel.

Remplacer le responsable de l’atelier Motoculture durant son absence :

  • Organiser les interventions et distribuer les tâches aux agents
  • Préparer les commandes de pièces.

Assurer les réparations et les entretiens du parc matériel de motoculture Assister le responsable de l’atelier Motoculture dans les domaines suivants :

  • Assurer prioritairement les dépannages et la maintenance des matériels de motoculture.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels.
  • Modifier des pièces détachées pour les ajuster sur les matériels.
  • Adapter le matériel pour des travaux ou des fonctions spécifiques.
  • Rendre compte régulièrement à son responsable.
  • Dépanner les matériels sur le terrain.
  • Renseigner les ordres de réparation (date de début, date de fin, temps passé, …)
  • Nettoyer régulièrement les espaces de travail.
  • Participer aux démarches d’amélioration du fonctionnement de l’atelier.
  • Être force de proposition dans chacun des rôles précédents.
  • Renforcer, en cas de besoin, les autres équipes du service.

Compétences requises :

Connaissances générales (savoir) :

  • Maîtrise des métiers liés à la mécanique dans les domaines de la motoculture et de l’agricole et/ou du poids-lourd.
  • Connaissance en hydraulique et en électricité automobile.

Compétences pratiques (savoir-faire) :

  • Maîtrise des outils de maintenance
  • Capacités à diagnostiquer un dysfonctionnement et à y remédier
  • Anticipation des situations de travail présentant un danger et application d’une méthode de travail adaptée
  • Connaissances des techniques de gestes et postures, de levage et de manutention

Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Dynamique, rigueur et méthode
  • Aptitude à travailler seul ou en équipe
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Qualités relationnelles, diplomatie
  • Disponibilité
  • Sens du service public
  • Souci de la qualité et du coût du service rendu.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Responsable de l’atelier Motoculture
  • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
  • Relations internes : Tous les services de la Ville de Brest et de Brest métropole
  • Relations externes : Fournisseurs 

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Centre Technique Communautaire - 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
  • Temps et horaires de travail, ATT : Cycle aménagé sur 2 semaines 1 jour libéré par cycle, horaires : 7h45-11h55 /13h25-17h00
  • Moyens matériels du poste : Véhicule de dépannage en pool, outillage individuel et collectif, E P I.
  • Permis B indispensable
  • Permis C, E, et autorisations de conduite de pont roulant et de chariot élévateur appréciées (ou aptitude à se former)

Contraintes particulières :

  • Travail en milieu salissant
  • Aptitude physique à porter des charges
  • Dépassement d’horaires et travail jours non ouvrables si nécessité de service

Profil souhaité :

Mécanicien expérimenté en motoculture

Contact :

Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de :

  • Laurent BOUVET / Responsable du Service Véhicules et Engins - Tél : 02 98 33 50 07
  • Jean-Baptiste HERRY / Responsable Maintenance et Achats - Tél : 02 98 33 54 09

Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de :

  • Christelle CERANTOLA – Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02 98 33 57 74

Merci de déposer votre candidature en cliquant sur le lien suivant :

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