Un.e assistant.e en Trompette

Cadre d’emplois : Assistants d’enseignement Artistique

Publié le 11/04/2019

Date limite de dépôt des candidatures : 13/05/2019

Brest métropole recrute pour sa Direction Développement culturel éducatif et sportif, service Culture Animation Patrimoines, un.e assistant.e en Trompette, selon conditions statutaires :
Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude
ou agent.e.s en CDI en fonction publique territoriale
ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap

Mission(s) principale(s) :

Enseignement de la trompette

Activités :

  • Enseignement de la trompette, pratique des autres instruments de la famille appréciée, ainsi que la direction d’ensembles
  • Suivi, orientation et évaluation des élèves
  • Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à la réflexion pédagogique
  • Proposition et développement de projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves
  • Participation à la vie culturelle de l’établissement
  • Mise en œuvre d’actions en milieu scolaire (orchestres à l’école…)

    Compétences requises

    Connaissances générales (savoir) :

    • Théorie et pratique des langages artistiques
    • Pratiques artistique et instrumentale de haut niveau
    • Évolution de la discipline et des pratiques

      Compétences pratiques (savoir-faire) :

      • Connaissance et savoir-faire didactique et pédagogique
      • Coordination de ses programmes et de ses actions avec les autres enseignants
      • Capacité à développer des partenariats
      • Pratique et enseignement du Cornet appréciés

        Qualités professionnelles (savoir-être) :

        • Esprit de recherche et d’innovation
        • Capacité à travailler en équipe
        • Sens des relations humaines
        • Disponibilité

          Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

          • Rattachement hiérarchique : Directeur du Conservatoire de Musique
          • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : Néant
          • Relations internes : Équipe administrative et technique du service, enseignants
          • Relations externes : Élèves, parents d’élèves, partenaires institutionnels et culturels

            Conditions et modalités d’exercice :

            • Lieu de travail : Conservatoire de Musique
            • Temps et horaires de travail, ATT : 20 heures hebdomadaires sur 35 semaines par an
            • Moyens matériels du poste : Enseignement en salles de cours. Parc instrumental

              Contraintes particulières :

               

              Horaires de travail organisés essentiellement le soir, le mercredi et le samedi. Projets ponctuels pendant les week-ends

              Profil souhaité :

              Diplôme d’État

              Contact :

              Marc Schuster/Directeur du Conservatoire de Musique, de danse et d’art Dramatique à rayonnement Régional - Tél : 02.98.00.87.09

              Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :
              Chloé DAVID - Tél : 02.98.33.57.76 - Chargée de recrutement à la DRH

              Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant :

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