Une agente ou un agent de liaison unité Mouvements

Adjoint technique

Publié le 02/09/2020

Date limite de dépôt des candidatures : 02/10/2020

Brest métropole recrute pour sa Direction Voirie Réseaux Infrastructures, service Voirie - Régie

1 Agente ou 1 Agent de liaison unité Mouvements (Cat C – Cadre d’emplois : Adjoint technique) selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou agent.e.s en CDI en fonction publique territoriale ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap. Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas étudiées.

 

Mission(s) principale(s) :

Gestion des moyens de l’unité Mouvements (magasin, outillage, engins).

 

Activités :

Magasinier :
  • Préparation et distribution des fournitures aux équipes de l’unité Aménagement/Entretien
  • Préparation et distribution des EPI de la Division Voirie-Régie
  • Commander et vérifier les livraisons
  • Assurer la conduite et l’entretien du chariot élévateur
  • Assurer la gestion du magasin de prêt de matériel
  • Suivi de la station de lavage et aires de stockage

 

Chauffeur PMV :
  • Conduite du véhicule léger équipé du PMV afin d’assurer la sécurité des missions d’entretien de chaussées et dépendances vertes de l’unité Mouvements
  • Accompagnement de chantiers particuliers pour la voirie et autres services de Brest métropole (manifestations, travaux sur voies à forte circulation)
  • Participation à la mise en place et au retrait des signalisations temporaires
  • Gestion du fourgon d’astreinte et des équipements et fournitures
  • Repérage et dégagement des têtes de buse au passage de la pelle de curage

 

Remplacement agent de maîtrise de liaison :
  • Assurer, sous la responsabilité de l’agent de maîtrise, la liaison entre les services du garage communautaire et l’ensemble des équipes de la régie
  • Réceptionner les matériels avant intervention au garage, suivre les opérations réalisées par le garage
  • Saisir les informations relatives à l’état du matériel dans un logiciel dédié

 

Compétences requises

 

Connaissances générales (savoir) :

- Conduite des véhicules légers

- Connaissance du fonctionnement d’un PMV

-  Connaissance des EPI

 

  Compétences pratiques (savoir-faire) :

- Assurer le suivi de l’entretien du véhicule et de ses équipements

- Savoir rendre compte de son activité 

 

 Qualités professionnelles (savoir-être) :

- Rigueur

- Autonomie

- Disponibilité

- Adaptabilité

- Qualités relationnelles

 

 

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

- Rattachement hiérarchique : Agent de maîtrise – liaison Mouvement

- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : /

- Relations internes : Agents de la division Voirie Régie

- Relations externes : Fournisseurs

 

 

Conditions et modalités d’exercice :

- Lieu de travail : Centre Technique Communautaire

- Temps et horaires de travail, A.T.T. : selon règlement de service

- Moyens matériels du poste : micro-ordinateur, téléphone

- Attributs du poste : Équipement de Protection Individuelle

 

 

Contraintes particulières :

- Astreinte EPE

- Interventions en cas de force majeure (intempéries, accidents, gros travaux de voirie…)

- Travail en dehors des heures ouvrables si nécessaire

 

 

Profil souhaité :

- Permis VL

- formations obligatoires liées à la sécurité : autorisations de conduite, CACES liés à l’activité.

 

 

Contact :

TANGUY Yannick - Responsable de la division - 02 98 33 55 46

 

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :

Christelle CERANTOLA - Tél : 02.98.33.57.74 – Unité Recrutements-Remplacements à la DRH.

 

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant qui vous dirige sur le site brest.fr, puis sélectionner l'offre et cliquer sur « REPONDRE A CETTE OFFRE »