Des aides-soignants

CDD

Publié le 11/02/2020

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2020

Brest métropole recrute pour sa Direction Action Sociale et Santé - CCAS des Aides-soignants en CDD.

Mission(s) principale(s) :

 

  • Participer à l’élaboration et au suivi - évaluation des projets personnalisés des résidents
  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le cadre des soins délégués du rôle propre infirmier
  • Participer à la surveillance et à la prévention des risques
  • Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
  • Participer à la démarche qualité de l’EHPAD

Activités :

  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort du résident
  • Aider à la toilette du résident, aux repas, à l’habillage, aux déplacements, aux changes …
  • Entretenir l’environnement immédiat de la personne âgée
  • Surveiller les paramètres (Prise de température, de pouls, Tension Artérielle, etc)
  • Participer à la distribution des médicaments, sous la délégation de l’infirmière
  • Surveiller l’état de santé de la personne âgée
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes âgées et leur entourage
  • Respecter  les protocoles de soins mis en place
  • Entretenir le matériel de soins
  • Gérer les stocks (produits d’incontinence…)
  • Participer à l’élaboration et au suivi, évaluation des projets personnalisés
  • Transmettre les informations par écrit et par oral au reste de l’équipe soignante pour maintenir la continuité des soins transmissions ciblées)
  • Participer à des réunions institutionnelles
  • Répondre aux sollicitations des familles et des résidents

    Compétences requises

    Compétences générales (savoir) :

    • Bonne connaissance de la personne âgée
    • Maîtrise de l’outil informatique

      Compétences pratiques (savoir-faire) :

       

      • Adapter son mode de communication aux personnes et aux situations
      • Identification des besoins
      • Appréciation de l’état de santé, identifier les modifications et informer l’infirmière
      • Soins d’hygiène et de confort ; soins préventifs
      • Désinfection et stérilisation des matériels et équipements
      • Transmissions efficaces des informations courantes à l’entourage familial et à l’équipe soignante
      • Mises-à-jour du dossier de soins du résident
      • Participation à des animations

      Qualités professionnelles (savoir-être) :

      • Patience et qualités humaines (respect de l’identité du patient)
      • Capacité à s’organiser, à travailler seul ou en équipe
      • Sens des responsabilités
      • Réactivité
      • Disponibilité, écoute, discrétion et discernement
      • Respect de la confidentialité des dossiers
      • Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives

        Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

        • Rattachement hiérarchique : IDE coordinatrice
        • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : /
        • Relations internes : Le personnel de la résidence et du CCAS
        • Relations externes : Familles, intervenants extérieurs

          Conditions et modalités d’exercice :

          • Lieu de travail : EHPAD
          • Moyens matériels du poste : repas en avantage en nature

            Contact :

            Christophe PREMEL - Cadre de santé - Tél : 02 98 03 13 54

            Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :
            Khadija LE LAY - Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02 98 33 57 77

             

            Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant :

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