Des aides jardiniers et aide jardinières en CDD

CDD

Publié le 20/02/2020

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2022

Brest métropole recrute pour sa Direction Espaces verts, des aides jardinier.ères en CDD

Mission(s) principale(s) :

Réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage des jardins

Activités :

  • Effectuer tous travaux relatifs à l’entretien d’espaces verts aménagés, naturels, humides ou boisés :
    • Tonte tractée et autoportée,
    • Ratissage, découpe bordures, débroussaillage.
    • Travaux du sol.
    • Plantation (sans disposition) entretien des massifs   et végétaux, taille, etc.
    • Désherbage manuel ou alternatif.
    • Entretien de surfaces minérales : allées, aires stabilisées et corbeilles
  • Suivre et assurer le nettoyage des sites :
    • Ramassage papiers et feuilles mortes,
    • Vidage des corbeilles à papiers, passage de la soufflette, balayage des allées
  • Suivre et assurer le nettoyage des équipements présents sur le site :
    • Jeux et aires de jeux
    • Mobiliers urbains (tables, bancs).
    • Clôtures et lisses.
    • Equipements sportifs, ludiques.
  • Aménagement des espaces :
    • Réalisation de gazon
    • Pose de dalles gazon, etc.…
    • Plantations diverses
    • Sablage de surfaces stabilisées
  • Entretien courant du matériel et des locaux
  • Mise en place de signalisation de chantier

Compétences requises :

Connaissances générales :

  • Connaissances des végétaux
  • Notions des principales normes de sécurité concernant la protection du public et la santé des travailleurs

Compétences pratiques :

  • Connaissances des techniques de maintenance des espaces verts.
  • Savoir utiliser le matériel spécifique adapté à chaque situation et assurer son entretien courant.
  • Aptitude à réaliser des travaux pénibles nécessitant une très bonne condition physique, de l’endurance
  • Capacité à passer des permis (et habilitations de conduite), en complément du permis B indispensable demandé
  • Capacité à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques.

Qualités professionnelles :

  • Motivation, rigueur, dynamisme
  • Sens du service public
  • Courtoisie à l'égard du public
  • Aptitude à travailler en équipe, à prendre des initiatives
  • Faire preuve d’autonomie et de disponibilité
  • Qualités relationnelles.
  • Savoir réagir aux situations d’urgence

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Agent de Maîtrise
  • Encadrement : Sans objet particulier
  • Relations internes : Agent.es de l’équipe d’affectation et tou.tes Agent.es de la Direction
  • Relations externes : Relations de courtoisie avec le public, travail en commun avec d’autres services de la Collectivité

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : selon équipes d’affectation, dans toutes les communes de Brest métropole
  • Temps et horaires de travail, ATT : 35 heures, horaires fixes, cycle pluri-hebdomadaire (2 semaines), saisonnier, annualisé
  • Moyens matériels du poste : matériels spécifiques d’entretien d’espaces verts (tracteur, tondeuses, débroussailleuse…) d’utilisation commune à l’unité
  • Attributs du poste : dotation vestimentaire et EPI

Contraintes particulières :

  • Permis B indispensable
  • Horaires variables en fonction des saisons

Profil souhaité :

  • Endurer le travail à l'extérieur (résistance au travail sous la pluie)
  • Avoir une bonne condition physique (endurer la station debout ou courbée pendant des heures)

Contact :

LE MEUR Olivier / Technicien    -  Tél : 02.98.34.31.47

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :
Khadija LE LAY - Tél : 02.98.33.57.77 – Chargée de recrutement à la DRH

 

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