Des aides jardinières et aides jardiniers en CDD

Brest métropole recrute pour sa Direction Espaces verts, des aides jardinier.ères en CDD

Mission(s) principale(s) :

Réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage des jardins

Activités :

• Effectuer tous travaux relatifs à l’entretien d’espaces verts aménagés, naturels, humides ou boisés :
  • Tonte tractée et autoportée,
  • Ratissage, découpe bordures, débroussaillage.
  • Travaux du sol.
  • Plantation (sans disposition) entretien des massifs   et végétaux, taille, etc.
  • Désherbage manuel ou alternatif.
  • Entretien de surfaces minérales : allées, aires stabilisées et corbeilles
• Suivre et assurer le nettoyage des sites :
  • Ramassage papiers et feuilles mortes,
  • Vidage des corbeilles à papiers, passage de la soufflette, balayage des allées
• Suivre et assurer le nettoyage des équipements présents sur le site :
  • Jeux et aires de jeux
  • Mobiliers urbains (tables, bancs).
  • Clôtures et lisses.
  • Equipements sportifs, ludiques.
• Aménagement des espaces :
  • Réalisation de gazon
  • Pose de dalles gazon, etc.…
  • Plantations diverses
  • Sablage de surfaces stabilisées
• Entretien courant du matériel et des locaux
• Mise en place de signalisation de chantier

Compétences requises :

Connaissances générales :

• Connaissances des végétaux
• Notions des principales normes de sécurité concernant la protection du public et la santé des travailleurs

Compétences pratiques :

• Connaissances des techniques de maintenance des espaces verts.
• Savoir utiliser le matériel spécifique adapté à chaque situation et assurer son entretien courant.
• Aptitude à réaliser des travaux pénibles nécessitant une très bonne condition physique, de l’endurance
• Capacité à passer des permis (et habilitations de conduite), en complément du permis B indispensable demandé
• Capacité à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques.

Qualités professionnelles :

• Motivation, rigueur, dynamisme
• Sens du service public
• Courtoisie à l'égard du public
• Aptitude à travailler en équipe, à prendre des initiatives
• Faire preuve d’autonomie et de disponibilité
• Qualités relationnelles.
• Savoir réagir aux situations d’urgence

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

• Rattachement hiérarchique : Agent de Maîtrise
• Encadrement : Sans objet particulier
• Relations internes : Agent.es de l’équipe d’affectation et tou.tes Agent.es de la Direction
• Relations externes : Relations de courtoisie avec le public, travail en commun avec d’autres services de la Collectivité

Conditions et modalités d’exercice :

• Lieu de travail : selon équipes d’affectation, dans toutes les communes de Brest métropole
• Temps et horaires de travail, ATT : 35 heures, horaires fixes, cycle pluri-hebdomadaire (2 semaines), saisonnier, annualisé
• Moyens matériels du poste : matériels spécifiques d’entretien d’espaces verts (tracteur, tondeuses, débroussailleuse…) d’utilisation commune à l’unité
• Attributs du poste : dotation vestimentaire et EPI

Contraintes particulières :

• Permis B indispensable
• Horaires variables en fonction des saisons

Profil souhaité :

• Endurer le travail à l'extérieur (résistance au travail sous la pluie)
• Avoir une bonne condition physique (endurer la station debout ou courbée pendant des heures)

Contact :

LE MEUR Olivier / Technicien    -  Tél : 02.98.34.31.47

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :
Khadija LE LAY - Tél : 02.98.33.57.77 – Chargée de recrutement à la DRH

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant :

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