Des aides jardinières et aides jardiniers en CDD
CDD
Publié le 13/01/2021
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2022
Brest métropole recrute pour sa Direction Espaces verts, des aides jardinier.ères en CDD
Mission(s) principale(s) :
Réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage des jardins
Activités :
- Effectuer tous travaux relatifs à l’entretien d’espaces verts aménagés, naturels, humides ou boisés :
- Tonte tractée et autoportée,
- Ratissage, découpe bordures, débroussaillage.
- Travaux du sol.
- Plantation (sans disposition) entretien des massifs et végétaux, taille, etc.
- Désherbage manuel ou alternatif.
- Entretien de surfaces minérales : allées, aires stabilisées et corbeilles
- Suivre et assurer le nettoyage des sites :
- Ramassage papiers et feuilles mortes,
- Vidage des corbeilles à papiers, passage de la soufflette, balayage des allées
- Suivre et assurer le nettoyage des équipements présents sur le site :
- Jeux et aires de jeux
- Mobiliers urbains (tables, bancs).
- Clôtures et lisses.
- Equipements sportifs, ludiques.
- Aménagement des espaces :
- Réalisation de gazon
- Pose de dalles gazon, etc.…
- Plantations diverses
- Sablage de surfaces stabilisées
- Entretien courant du matériel et des locaux
- Mise en place de signalisation de chantier
Compétences requises :
Connaissances générales :
- Connaissances des végétaux
- Notions des principales normes de sécurité concernant la protection du public et la santé des travailleurs
Compétences pratiques :
- Connaissances des techniques de maintenance des espaces verts.
- Savoir utiliser le matériel spécifique adapté à chaque situation et assurer son entretien courant.
- Aptitude à réaliser des travaux pénibles nécessitant une très bonne condition physique, de l’endurance
- Capacité à passer des permis (et habilitations de conduite), en complément du permis B indispensable demandé
- Capacité à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques.
Qualités professionnelles :
- Motivation, rigueur, dynamisme
- Sens du service public
- Courtoisie à l'égard du public
- Aptitude à travailler en équipe, à prendre des initiatives
- Faire preuve d’autonomie et de disponibilité
- Qualités relationnelles.
- Savoir réagir aux situations d’urgence
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Agent de Maîtrise
- Encadrement : Sans objet particulier
- Relations internes : Agent.es de l’équipe d’affectation et tou.tes Agent.es de la Direction
- Relations externes : Relations de courtoisie avec le public, travail en commun avec d’autres services de la Collectivité
Conditions et modalités d’exercice :
- Lieu de travail : selon équipes d’affectation, dans toutes les communes de Brest métropole
- Temps et horaires de travail, ATT : 35 heures, horaires fixes, cycle pluri-hebdomadaire (2 semaines), saisonnier, annualisé
- Moyens matériels du poste : matériels spécifiques d’entretien d’espaces verts (tracteur, tondeuses, débroussailleuse…) d’utilisation commune à l’unité
- Attributs du poste : dotation vestimentaire et EPI
Contraintes particulières :
- Permis B indispensable
- Horaires variables en fonction des saisons
Profil souhaité :
- Endurer le travail à l'extérieur (résistance au travail sous la pluie)
- Avoir une bonne condition physique (endurer la station debout ou courbée pendant des heures)
Contact :
LE MEUR Olivier / Technicien - Tél : 02.98.34.31.47
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :
Khadija LE LAY - Tél : 02.98.33.57.77 – Chargée de recrutement à la DRH
Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant :