Chauffeurs éboueurs

Grade : Adjoint technique principal de 2è cl

Publié le 06/02/2020

Date limite de dépôt des candidatures : 06/03/2020

Brest métropole recrute pour sa Direction Déchets-Propreté, des chauffeurs éboueurs (permis poids lourds indispensable), selon conditions statutaires :

Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude
ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap

Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas traitées.

Mission(s) principale(s) :

Assurer la conduite de poids lourd pour l’enlèvement des déchets ménagers et assimilés et ceux issus de la collecte sélective et assurer le cas échéant, la fonction d’éboueur.

Activités :

  • Assurer la conduite des bennes
  • Veiller lors des tournées à la sécurité des agents placés sous leur responsabilité
  • Veiller à préserver le matériel qui lui est confié
  • Veiller au bon déroulement de la tournée dont il a la charge
  • Informer l’agent de maîtrise de service de tout incident de collecte et le notifier sur le rapport journalier
  • Participer éventuellement aux travaux de l’équipe

Activités complémentaires :

  • Assurer la fonction d’éboueur lorsque la situation de l’effectif le nécessite
  • Surveillance des risques liés à la collecte et à la circulation
  • Vérification des déchets collectés et des dépôts sauvages
  • Nettoyage de la chaussée après chutes de déchets

Compétences requises

Compétences générales (savoir) :

  • Posséder le permis poids lourd
  • Connaissance du code de la route
  • Posséder si besoin l’agrément adéquat
  • Savoir lire les plans
  • Respecter les procédures des tournées et les consignes de sécurité
  • Avoir des notions de mécanique
  • Respecter les usagers et les nuisances sonores
  • Prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres des véhicules
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • Manipulation des bacs et conteneurs
  • Effectuer à la source un contrôle de 1er niveau des déchets ménagers recyclables et refuser les bacs non-conformes
  • Conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri

Compétences pratiques (savoir-faire) :

  • Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (neige, verglas, etc.)
  • Lire et comprendre un plan
  • Respecter les règles de la sécurité routière
  • Connaître l’organisation et les procédures des collectes
  • Connaissance des règles d’hygiènes et de sécurité du travail
  • Connaissance de la dangerosité des déchets
  • Typologie des différents déchets
  • Tenir le camion en parfait état de propreté et veiller à la propreté de la trémie
  • Savoir remplir le rapport journalier et le constat à l’amiable
  • Méthode de la technique de basculement
  • Remettre les bacs en lieu et place
  • Nettoyer la chaussée en cas de déversement

Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Être ponctuel
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigoureux, organisé et ponctuel
  • Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de prudence au volant

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Agent de maîtrise, technicien, chef de service
  • Relations internes : Agents du service
  • Relations externes : Usagers

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Centre technique communautaire
  • Temps et horaires de travail, ATT : 5h30/12h30 - 12h00/19h00 - 16h30/0h30
  • Moyens matériels du poste : Équipements de collecte

Contraintes particulières :

  • Horaires décalés, congés contingentés, travail en extérieur, ponts et samedis travaillés et exceptionnellement les jours fériés
  • Assurer le travail d’éboueur lorsque la situation de l’effectif le nécessite

Profil souhaité :

  • Permis poids lourd
  • Agent en bonne condition physique
  • Formations obligatoires liées à la sécurité

Contact :

Gérard MORVAN - Responsable Collecte des déchets - Tél : 02 98 34 32 05
Patrice LE GUEN - Technicien Collecte des déchets - Tél : 02 98 34 32 09

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :
Christelle CERANTOLA - Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02.98.33.57.74

 

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant : REPONDRE A CETTE OFFRE