Une Responsable ou un Responsable du service Rade ressources et usages de l'eau

cat A - Ingénieurs

Publié le 12/05/2022

Date limite de dépôt des candidatures : 12/06/2022

Brest métropole recrute pour sa direction Ecologie urbaine, service Rade ressources et usages de l’eau

Une Responsable ou un Responsable de service

(Cadre d’emplois : Ingénieurs, cat : A) selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap. Les candidatures ne remplissant pas ces conditions ne seront pas étudiées.

Mission(s) principale(s) :

  • Porter la politique d’intervention sur le « grand cycle de l’eau et la protection de la Rade »
  • Assurer la coordination sur le « petit cycle de l’eau avec Eau du Ponant, société publique locale, responsable contractuellement de la gestion de l’eau potable et de l’assainissement  
  • Développer la prise en compte des enjeux en lien avec le climat : économie d’eau, stockage du carbone en agriculture, érosion côtière, …

Activités :

  • Encadrement du service : animation, coordination, cadrage, cohésion de l’équipe
  • Encadrement de la politique de gestion des périmètres de protection des prises d’eau potable, en lien éventuel avec le Syndicat de l’Elorn pour le périmètre de Pont ar Bled
  • Encadrement de la politique de gestion de pollutions accidentelles et de la politique de gestion de la qualité des eaux de baignade
  • Suivi du SAGE de l’Elorn et du Syndicat de bassin de l’Elorn (SBE), coordination et mise en œuvre du contrat de bassin versant, en articulation avec le SBE
  • Gestion de projet : copilotage technique du projet de Contrat de Rade de Brest avec le SBE et l’EPAGA (bassin versant de l’Aulne) : élaboration du projet et animation de la mise en œuvre des actions
  • Coordination avec Eau du Ponant des actions situées à l’interface collectivité/opérateur concernant la politique de l’eau potable et de l’assainissement, et notamment participation au développement d’une politique sociale de l’eau et d’une politique d’économie d’eau
  • Développement d’une expertise dans les domaines suivants :
  • Grand cycle de l’eau et usages de la rade (conchyliculture, pêche…)
  • Agriculture durable (cycle du carbone, agroforesterie…)
  • Erosion côtière et submersion marine en lien avec le changement climatique
  • Veille technique, scientifique, réglementaire, et partenariale (Région, CG29, AELB, Cedre…), suivi de programme transversaux divers (gestion intégrée des zones côtières...)
  • Coordination du programme d’action annuel du GIP Labocéa pour le compte de Brest métropole

Compétences requises    

Connaissances générales (savoir) :

  • Environnement
  • Eau
  • Littoral
  • Agriculture

Compétences pratiques (savoir-faire) :

  • Bureautique
  • Organisation
  • Animation
  • Synthèses

Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Autonomie
  • Relationnel
  • Rigueur

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Directeur
  • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 3
  • Relations internes : Direction Ecologie Urbaine, autres directions de Brest métropole
  • Relations externes : voir activités

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Hôtel de métropole
  • Temps et horaires de travail, ATT :
  • Moyens matériels du poste : PC, téléphone, véhicule pour la Division
  • Attributs du poste :/

Contraintes particulières :

  • Participation à une astreinte Espace Public, pour les agents appartenant au cadre technique : 1 semaine / an environ
  • Astreinte « plages » : 1 semaine / an
  • Réunions ou manifestation (animations grand public…) en soirée ou week-end

Contact :

Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Pierre-Yves CLAVIER -  Directeur de l'Ecologie Urbaine -  02 98 33 51 07
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Pascale DESWARTE, Recrutements-Remplacements à la DRH, 02.98.33.57.17.


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