Une ou un régisseur son

Publié le 24/01/2023

Filière Technique / catégorie C / Agent de maitrise / CDD 9 mois

Date limite de dépôt des candidatures : 24/02/2023

Brest métropole recrute pour sa direction Culture – Animation - Patrimoines une ou un régisseur son en CDD 9 Mois.

Mission(s) principale(s) : 

  • Assurer la préparation, l’accueil ou l’exploitation de la régie son des spectacles ou événements.

Activités :

  • Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe son et lumières :
  • Assurer la mise en place et la gestion des différentes installations de sonorisation sur les diverses manifestations : concerts, pièces de théâtre, galas de danse, évènements.
  • Assurer la préparation de certains spectacles : planification et coordination des moyens humains, matériels et logistiques, embauche des techniciens intermittents et encadrement de l’équipe technique.
  • Assurer la mise en place et la gestion de petites installations d’éclairage et de vidéo.
  • Proposer un programme d’équipements matériels adapté aux spectacles.
  • Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite en sécurité des spectacles.
  • Assurer la gestion, l'entretien et le suivi des moyens mis à disposition : matériels, outillages, véhicules, locaux, ...
  • Participer activement au fonctionnement de l’équipe. 

Compétences requises

Connaissances générales (savoir) :

  • Maitrise des équipements de sonorisation, des consoles analogiques et numériques, de l’ensemble des outils de la chaine du son et de leurs utilisations. 
  • Maitrise des réseaux audio numériques.
  • Maitrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excel, Powerpoint), logiciels et matériels informatiques spécialisés.
  • Connaissance des équipements d’éclairage et de vidéo projection.
  • Solides bases de traitement du signal, d’acoustique, d’électronique et d’électricité.
  • Connaissance du spectacle vivant.
  • Connaissance des règles de sécurité du public.
  • Connaissance de la langue anglaise.

Compétences pratiques (savoir-faire) :

  • Lire et analyser une fiche technique, un plan d'installation, de diffusion sonore, de feux.
  • Aménager un plateau et l'espace d'accueil du public
  • Implanter et régler des matériels.
  • Réparer et entretenir les équipements.

Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Aptitude à encadrer du personnel.
  • Autonome et esprit d'initiative.
  • Dynamique, réactif, rigoureux et méthodique.
  • Sens de la communication.
  • Aptitude à travailler seul ou en équipe.
  • Sens du service public.
  • Souci de la qualité et du coût du service rendu.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Responsable de l’équipe son et lumières
  • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : Encadrement ponctuel. 0 agent permanent, encadrement 
  • de techniciens intermittents variable en fonction des spectacles
  • Relations internes : Les Services de la Ville de Brest et de Brest métropole
  • Relations externes : Les organisateurs de manifestations, les entreprises

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Atelier de l’équipe – 3 rue Charles Le Gros 29200 BREST
  • Temps et horaires de travail, ATT : cycle annualisé
  • Moyens matériels du poste : Matériel scénique / véhicules et moyens informatiques mutualisés / téléphone
  • portable / E.P.I.
  • Permis B indispensable
  • Habilitation électrique (B1V-BR) exigée ou obligation de se former
  • Formation accroche et levage exigée ou obligation de se former
  • CACES Nacelle R386 1B ou R486 A apprécié.

Contraintes particulières : 

  • Travail de nuit, le week-end et jours fériés
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable
  • Pics d’activité liés à la programmation des spectacles 
  • Grande disponibilité
  • Poste nécessitant une bonne condition physique
  • Aptitude à travailler en hauteur
  • Aptitude à porter des charges lourdes.

Profil souhaité :

  • Agent diplômé dans le domaine de la sonorisation, avec une expérience dans le milieu du spectacle.

Contact :

  • Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Gwénaël LE CORRE Responsable de l’équipe Son et Lumières – Tél 02.98.00.81.47 ou 06.74.94.79.14
  • Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Valérie TANGUY- Tél : 02.98.33.57.76 – unité Recrutements-Remplacements à la DRH.

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant : « REPONDRE A CETTE OFFRE »