Une directrice ou un directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional de musique, de danse et d’art dramatique

Publié le 09/12/2022

Filière culturelle / Catégorie A / Directeur d'enseignement artistique - Professeur d'enseignement artistique / Titulaire ou par voie contractuelle

Date limite de dépôt des candidatures : 09/02/2023

Brest métropole recrute pour sa Direction Culture animation patrimoine une directrice ou un directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional de musique, de danse et d’art dramatique., selon conditions statutaires : titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude,  ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou CDI fonction publique territoriale, ou par voie contractuelle.

Mission(s) principale(s) : 

  • Assurer la direction du conservatoire de musique, de danse et d’art dramatique.
  • Au sein de la Direction Culture Animation Patrimoines, la Direction du Conservatoire à Rayonnement Régional est chargée de définir et mettre en œuvre le projet de service du CRR. Son action s’inscrit dans le cadre de la politique culturelle métropolitaine et des schémas pédagogiques en vigueur. 
  • La/le Directeur.rice est garant.e de la bonne mise en œuvre des missions administrative, pédagogique et culturelle du CRR et assure le management des équipes du service. Elle/il assure en particulier la participation active du service à la politique culturelle globale de la collectivité, en lien avec la Direction et les autres chef.fes de service.
  • Elle/il impulse et développe les partenariats autour des projets pédagogiques et d’action culturelle au plan métropolitain, régional et national, avec une attention particulière aux projets d’Education Artistique et Culturelle.
  • Elle/il veille à l’ancrage du Conservatoire dans son contexte territorial, à son ouverture, son caractère démocratique, mais également son rayonnement.

Contexte 

Seul CRR de l’ouest breton, le Conservatoire de Brest métropole accueille plus de 2000 élèves en musique, danse et théâtre dans l’ensemble des cursus y compris le cursus d’orientation professionnelle.
Il assure également des parcours d’éducation artistique en lien avec les établissements scolaires, dans une logique d’Education Artistique et Culturelle.
Son action culturelle ambitieuse est mise en œuvre avec l’ensemble des partenaires culturels de la métropole.

 Activités :

  • Assurer le management du service
  • Définir, conduire et évaluer le projet de service ainsi que le projet artistique et pédagogique
  • Etre garant de la qualité des enseignements dispensés dans le CRR
  • Etre force de proposition et de conseil auprès de la Direction Culture/Animation/patrimoines
  • Susciter la réflexion pédagogique, mettre en œuvre, coordonner et piloter des actions en avec l’équipe pédagogique du Conservatoire ainsi qu’avec tous les partenaires internes et externes concernés
  • Définir la stratégie d’action culturelle
  • Favoriser et développer les partenariats éducatifs et sociaux
  • Piloter la mise en œuvre des moyens et procédures administratives et financières ainsi que la gestion des ressources humaines
  • Veiller au respect du règlement des études et du règlement intérieur
  • Etre garant de la sécurité des bâtiments et des personnes
  • Veiller à la qualité de la communication générale du CRR

Compétences requises : 

Connaissances générales (savoir) :

  • Connaissances en management d’équipes et de projets
  • Diplôme de l’enseignement musical (Bac+4 minimum)
  • Certificat d’aptitude à la fonction délivré par le Ministère de la Culture
  • Bonne connaissance de l’environnement territorial, de la réglementation nationale et des évolutions du secteur
  • Connaissances en finances publiques
  • Connaissances en ressources humaines et droit de la fonction publique

 Compétences pratiques (savoir-faire) :

  • Maîtrise d’une pratique artistique de haut niveau
  • Aptitude au management d’un service :
    - Conduite de projet et animation d’une équipe importante
    - Rigueur de gestion
    - Capacité à œuvrer en transversalité
  • Capacité à conduire des projets transversaux et animer des réseaux

  Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Aptitudes relationnelles : discernement et analyse, écoute, bienveillance, exigence
  • Capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, esprit d’initiative

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Directrice Culture-Animation-Patrimoines
  • Encadrement : une centaine de personnes, en encadrement direct ou indirect
  • Relations internes : services municipaux et métropolitains (éducation, bâtiments, RH notamment)
  • Relations externes : associations, établissements et institutions partenaires, artistes

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Conservatoire de musique
  • Temps et horaires de travail, ATT : 35 H
  • Moyens matériels du poste : Ordinateur personnel

Contraintes particulières :

  • Missions de représentation du service. Participation à des colloques, séminaires et réunions avec les partenaires institutionnels
  • Forte disponibilité et réactivité

Profil souhaité :

  • Directeur ou directrice de conservatoire

Contact :

  • Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Harmony ROCHE - Directrice Culture animation patrimoines - Tél : 02.98.00.88.68
  • Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Patrick GRULIER – Responsable emplois orientation professionnelle - Tél : 02.98.33.57.14

Entretien prévu le : Mardi 21 février 2023, dans l'après-midi.

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant : « REPONDRE A CETTE OFFRE ».