Une agente ou un agent de maintenance chauffagiste

Cadre d'emploi : Adjoint Technique

Publié le 12/05/2022

Date limite de dépôt des candidatures : 10/06/2022

Brest métropole recrute pour sa Direction Patrimoine Logistique selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuel.le.s

Mission(s) principale(s) :

  • Sous la direction du responsable de l’équipe Chauffage, assurer la prise en charge et la réalisation des demandes d’interventions dans les conditions requises de qualité, de sécurité, de délais et de coûts.

Activités :

  • Assurer prioritairement les dépannages, l’entretien, l’exploitation, la maintenance des chaufferies des bâtiments publics.
  • Mettre en place et/ou modifier des implantations des sondes.
  • Prendre en charge de l’exploitation des installations de chauffages électriques.
  • Prendre en charge des installations de VMC simple flux sur les sites pourvus d’une CTA.
  • Réaliser de petits chantiers de rénovation et de réhabilitation.
  • Garantir la bonne réalisation des travaux conformément aux procédures.
  • Rendre compte régulièrement au responsable de l’équipe.
  • Renseigner les bons de travaux (date de début, date de fin, temps passés, ...).
  • Participer aux démarches d’amélioration du fonctionnement de l’équipe.
  • Proposer des améliorations en lien ou non avec son poste permettant la réalisation d’économies d’énergie.
  • Assurer l’entretien des moyens mis à sa disposition : véhicules, outillages, locaux, …
  • Renforcer les autres équipes de la Régie pour palier à des absences ou en cas de surcharge de travail.
  • Renforcer en cas de besoin, les autres équipes de la Régie dans le cadre d'opérations de bâtiment ou d'animations.
  • Nettoyer régulièrement les espaces de travail.
  • Participer à l’astreinte à raison de 3 ou 4 semaines par an.
  • Prise en charge de stagiaires.

Compétences requises :

Connaissances générales (savoir) :

  • Maitrise des bases électromécanique-chauffage
  • Maitrise de la maintenance préventive et curative dans le domaine élargi du chauffage
  • Connaissances appréciées en matière de GTC, télégestion (logiciels Énergie System, Sofrel)
  • Connaissance en plomberie, électricité et de ventilation
  • Connaissance des règles d’hygiène et la sécurité
  • Connaissances de la réglementation relatives à la sécurité dans les ERP
  • Notions de procédures administratives

Compétences pratiques (savoir-faire) :

  • Expérience en dépannage et réglage d’équipements de chaufferie (fuel, gaz) y compris régulation
  • Aptitude à appliquer les consignes de sécurité
  • Aptitude à s’adapter aux nouvelles technologies
  • Aptitude à travailler en hauteur et à porter des charges
  • Aptitude à supporter les contraintes des équipements thermiques (chaleur, odeurs, encombrement, …)
  • Savoir mettre en sécurité une situation dangereuse
  • Diagnostiquer et rendre compte des dysfonctionnements.

Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Expérience en dépannage et réglage d’équipements de chaufferie (fuel, gaz) y compris régulation
  • Aptitude à appliquer les consignes de sécurité
  • Aptitude à s’adapter aux nouvelles technologies
  • Aptitude à travailler en hauteur et à porter des charges
  • Aptitude à supporter les contraintes des équipements thermiques (chaleur, odeurs, encombrement, …)
  • Savoir mettre en sécurité une situation dangereuse
  • Diagnostiquer et rendre compte des dysfonctionnements.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Responsable de l’équipe Chauffage
  • Encadrement (nombre d’agents encadrés) : 0
  • Relations internes : Tous les Services de la ville de Brest et de Brest métropole
  • Relations externes : oui

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Centre Technique Municipal – 6 boulevard de l’Europe – 29200 BREST
  • Temps et horaires de travail, ATT : Cycle pluri-hebdomadaire aménagé sur 2 semaines. 1 jour libéré par cycle. Horaires fixes : 7h45 - 11h55 / 13h25 - 17h00
  • Moyens matériels du poste : Véhicule en pool – Téléphone portable en pool – Outillage individuel et collectif – E.P.I.
  • Permis B indispensable

Contraintes particulières :

  • Participation au système d’astreinte (3 à 4 fois/an minimum, manifestations en dehors des heures ouvrables)

Profil souhaité :

  • Agente ou agent expérimenté.e

Contact :

  • Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Rémy ERDMANN - Responsable service maintenance - Tél : 02 98 34 31 28
  • Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA – Chargée de recrutement à la DRH - Tél : 02 98 33 57 74

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