Un agent spécialisé ou une agente spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)

Brest métropole recrute pour sa Direction Educations un agent spécialisé ou une agente spécialisée des écoles maternelles (ATSEM). 

Mission(s) principale(s) : 

L’ATSEM assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène de très jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Par ailleurs, les ATSEM assurent l’encadrement du temps périscolaire (halte d’accueil du matin, pause méridienne, temps d’activités périscolaires TAP) Les ATSEM participent à la communauté éducative.

Sur le temps scolaire :

• Accueil des enfants et de leur famille 
• Habillage, déshabillage, rangement des vêtements 
• Soins, hygiène 
• Réconfort, écoute des enfants 

Sur le temps de la pause méridienne :

• Conduite et accompagnement des enfants au restaurant scolaire 
• Déjeuner à table avec les enfants 
• Accompagnement des enfants à la sieste 

• Préparation des activités scolaires
• Aide à l’encadrement d’activités
• Accompagnement des sorties scolaires
• Participation au service de surveillance de cour, de gouter, de sieste … 
• Rangement et entretien du matériel pédagogique (classes et salles d’activités) 

• Participation à la construction du projet pédagogique 
• Conduite des activités de la halte d’accueil du matin et des TAP 
• Gestion des transferts de responsabilité 
• Lien avec les parents 
• Rangement et entretien du matériel pédagogique (classes et salles d’activités) 

• Rangement des locaux (classes et salles d’activités) 
• Nettoyage et entretien des locaux et mobilier pendant les vacances scolaires 

En tant que membres de la communauté éducative, l’ATSEM peut participer au conseil d’école.

• Connaissances de l’enfant (rythmes, besoins, développement, environnement)
• Connaissances de la règlementation relative à l’accueil des mineurs 
• Connaissances de la règlementation concernant l’hygiène et la sécurité 
• Connaissance du Projet éducatif de la ville de Brest 

Connaissances pratiques (savoir-faire) 

• Capacités à travailler en équipe et à prendre des initiatives 
• Capacité à élaborer un programme d’animation et mettre en place des animations
• Capacité à assurer seul la prise en charge d’un groupe d’enfants
• Capacité à organiser son travail 
• Capacité d’observation et d’écoute des enfants et des familles 

Qualités professionnelles (savoir-être)

• Bonnes aptitudes physiques
• Ponctualité
• Discrétion 
• Qualités relationnelles

• Rattachement hiérarchique : coordonnateur éducatif et technique
• Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
• Relations internes : Responsable de site, Personnel des écoles, directeurs et enseignants, élèves, services actions éducatives
• Relations externes : parents d’élèves, acteurs associatifs

• Lieu de travail : école maternelle publique de la Ville de Brest 
• Temps et horaires de travail, ATT : se reporter au projet de règlement ATT – Emploi du temps remis en début d’année scolaire
• Moyens matériels du poste : matériel d’entretien et vêtements de travail, matériel pédagogique 

Contraintes particulières : 

• Temps de travail annualisé
• Les emplois du temps sont établis à partir du calendrier prévisionnel fixé par l’Education Nationale (qui est susceptible d’évoluer pendant l’année scolaire) 
• Les volumes d’heures à répartir varient en fonction de la durée de l’année scolaire

• CAP Petite Enfance et/ou concours de la FPT

Contact : 

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :

Manon INISAN - Tél : 02.98.00.84 32 – Chargée des dossiers RH à l'Educations

Merci d’adresser votre candidature à : recrutement-educations@mairie-brest.fr