des travailleurs sociaux en CDD

CDD

Publié le 07/05/2022

Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2022

Brest métropole recrute pour sa Direction action sociale Service accueil accompagnement – CHRS du port des travailleurs sociaux en CDD

Mission(s) principale(s) :

  • Accueillir, orienter et accompagner des personnes sans domicile fixe en risque de grande précarité dans le cadre d’un hébergement au CHRS du foyer du port.

Activités :

  • Evaluer les besoins sociaux des personnes accueillies et faciliter la mise en place d’un projet personnalisé
  • Assurer la prise en charge éducative au CHRS
  • Accompagner les personnes dans certaines démarches de la vie quotidienne
  • Assurer l’accès aux droits (RSA, CMU, FSL…) des hébergés
  • Soutenir les personnes dans la gestion de leurs ressources
  • Participer au développement d’un réseau partenarial (hébergement, santé, logement, insertion socio-professionnelle)
  • Initier, développer des actions à dimension collective en lien avec ce réseau

Compétences requises :

Connaissances générales :

  • Connaître les techniques d’entretien et les dispositifs sociaux légaux
  • Connaître l’environnement des partenaires sociaux
  • Notions dans le domaine de la santé et des addictions (prévention des risques)

Compétences pratiques :

  • Savoir adapter et faire évoluer sa pratique par rapport à la spécificité du public accueilli
  • Etre sensibilisé à l’utilisation de l’outil informatique
  • Capacité d’initiative et de créativité afin de favoriser l’établissement de liens

Qualités professionnelles :

  • Etre motivé pour travailler auprès d’une population vivant dans une très grande précarité
  • Etre tolérant face à un public très marginalisé
  • Empathie
  • Avoir le sens de l’écoute
  • Savoir travailler en équipe

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Responsable et responsable-adjoint du service Accueil-Accompagnement
  • Relations internes : Services du CCAS,
  • Relations externes : Tous les partenaires sociaux

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : C.C.A.S. (40 rue Jules Ferry – 29200 BREST)
  • Temps et horaires de travail, ATT : Cycle annualisé ou cycle aménagé
  • Moyens matériels du poste : PC individuel, bureau, téléphone

Contraintes particulières :

  • Organisation du travail planifiée. Travail certains week-end.
  • Permis de conduire indispensable.

Profil souhaité :

Diplôme en travail social

Contact :

Julie LE CAIGNEC, Responsable du service Accueil-accompagnement - 02.98.00.83.12

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant :

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