Des aides jardinières ou aide jardiniers espaces verts

Brest métropole recrute pour sa Direction  espaces verts selon conditions statutaires :  titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuel.les

Mission(s) principale(s) :

• Réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage des jardins

Activités :

• Effectuer tous travaux relatifs à l’entretien d’espaces verts aménagés, naturels, humides ou boisés :
• Tonte tractée et autoportée,
• Ratissage, découpe bordures, débroussaillage.
• Travaux du sol.
• Plantation (sans disposition) entretien des massifs   et végétaux, taille, etc.
• Désherbage manuel ou alternatif.
• Entretien de surfaces minérales : allées, aires stabilisées et corbeilles

Suivre et assurer le nettoyage des sites :

• Ramassage papiers et feuilles mortes,
• Vidage des corbeilles à papiers, passage de la soufflette, balayage des allées

Suivre et assurer le nettoyage des équipements présents sur le site :

• Jeux et aires de jeux
• Mobiliers urbains (tables, bancs).
• Clôtures et lisses.
• Equipements sportifs, ludiques.

Aménagement des espaces :

• Réalisation de gazon
• Pose de dalles gazon, etc.…
• Plantations diverses
• Sablage de surfaces stabilisées
• Entretien courant du matériel et des locaux
• Mise en place de signalisation de chantier

Connaissances générales :

• Connaissances des végétaux
• Notions des principales normes de sécurité concernant la protection du public et la santé des travailleurs

Compétences pratiques :

• Connaissances des techniques de maintenance des espaces verts.
• Savoir utiliser le matériel spécifique adapté à chaque situation et assurer son entretien courant.
• Aptitude à réaliser des travaux pénibles nécessitant une très bonne condition physique, de l’endurance
• Capacité à passer des permis (et habilitations de conduite), en complément du permis B indispensable demandé
• Capacité à faire évoluer ses connaissances et ses pratiques.

Qualités professionnelles :

• Motivation, rigueur, dynamisme
• Sens du service public
• Courtoisie à l'égard du public
• Aptitude à travailler en équipe, à prendre des initiatives
• Faire preuve d’autonomie et de disponibilité
• Qualités relationnelles.
• Savoir réagir aux situations d’urgence

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

• Rattachement hiérarchique : Agent de Maîtrise
• Encadrement : Sans objet particulier
• Relations internes : Agent.es de l’équipe d’affectation et tou.tes Agent.es de la Direction
• Relations externes : Relations de courtoisie avec le public, travail en commun avec d’autres services de la Collectivité

Conditions et modalités d’exercice :

• Lieu de travail : selon équipes d’affectation, dans toutes les communes de Brest métropole
• Temps et horaires de travail, ATT : 35 heures, horaires fixes, cycle pluri-hebdomadaire (2 semaines), saisonnier, annualisé
• Moyens matériels du poste : matériels spécifiques d’entretien d’espaces verts (tracteur, tondeuses, débroussailleuse…) d’utilisation commune à l’unité
• Attributs du poste : dotation vestimentaire et EPI

Contraintes particulières :

• Permis B indispensable
• Horaires variables en fonction des saisons

Profil souhaité :

• Endurer le travail à l'extérieur (résistance au travail sous la pluie)
• Avoir une bonne condition physique (endurer la station debout ou courbée pendant des heures)

Contact :

• Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Olivier LE MEUR, Technicien de la direction espaces verts, 02.98.34.31.47
• Pour tous renseignements complémentaires en lien avec les conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Manon UGUEN - Tél : 02.98.33.57.77 – Chargée de recrutement à la DRH

Merci de déposer votre candidature en cliquant sur le lien suivant :

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