Des aides auxiliaires de puériculture

Brest métropole recrute pour sa direction Educations au sein de la Division Petite Enfance des aides auxiliaires de puériculture (Contrat ou horaire).

Mission(s) principale(s) :

• Prise en charge globale d'enfants de 2 mois à 3 ans dans le cadre d'un projet d'établissement et conformément aux orientations municipales en matière de Petite Enfance

Activités

• Soins d'hygiène, alimentaire, suivi du développement psycho-moteur, vigilance en matière de santé
• Activités d'éveil
• Accueil des Parents
• Création d'un  environnement sensoriel et moteur adapté à l'enfant  et contribuant à son développement harmonieux
• Entretien minutieux de l'environnement de l'enfant
• Tutorat des stagiaires
• Réunions  de travail

Compétences requises

Connaissances générales (savoir) :

• Connaissance et respect des besoins et des rythmes de l'enfant selon l'âge

Compétences pratiques (savoir-faire) :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire (transmissions à tous les acteurs)
• Sens de l'organisation, de l'anticipation et réalisation des tâches de façon dynamique  et autonome
• Souci du bien-être de l'enfant, de sa sécurité matérielle et affective
• Aménager de façon attrayante les lieux de vie
• Connaissance et mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité
• Expliquer le quotidien et à évaluer

Qualités professionnelles (savoir-être) :

• Capacité d'adaptation (aux services et aux situations)
• Qualité de l'échange et de l'écoute lors de la prise en charge individuelle.
• Capacité à la prise d'initiatives
• Sens de l'observation et de l'écoute
• Sens de l'organisation
• Sens de l'accueil et de l'écoute dans le respect et dans le souci du secret professionnel
• Aptitude à se remettre en question
• Dynamisme

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

• rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche
• encadrement (nombre d'agents encadrés) :

Conditions et modalités d'exercice :

• lieu de travail : Accueil collectif
• temps et horaires de travail, ATT : horaire
• moyens matériels du poste :
• attributs du poste :

Contraintes particulières :

• Disponibilité en fonction de l’amplitude horaire d’ouverture de la crèche

Profil souhaité :

(formation, expérience dans un poste similaire…)

• CAP petite enfance exigé
• Assistant maternel agréé avec 3 ans d’exercice
• DE aide-soignant avec 1 an d’exercice auprès d’enfants 0-3 ans
• DE assistant familial avec 1 an d’exercice auprès d’enfants 0-3 ans
• Certificat de travailleur familial ou du DE TISF
• Bac pro accompagnement, soins et services à la personne ou Services aux personnes et aux territoires
• ATSEM avec 3 ans d’expérience TPS/PS ou professionnels ALSH avec 3 ans d’expérience auprès d’enfants 2-3 ans

Contact :

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de :

Juliette NICOLAS - Tél : 02.98.00.84 32– Chargée des dossiers RH à l'Educations

Merci d’adresser votre candidature à : recrutement-educations@mairie-brest.fr