Un(e) Responsable de service f/h

Cadres d’emplois : Attachés ou Ingénieurs

Publié le 16/02/2017

 

Brest métropole recrute selon conditions statutaires : Titulaire fonctions publiques ou inscrit sur liste d’aptitude ou agent en CDI en fonction publique territoriale ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, pour sa direction Dynamiques Urbaines

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 17/03/2017

 

Missions principales :

Diriger et superviser l’activité des équipes d’instruction du service « Droit des sols ».

Activités

  • Superviser l’activité d’instruction du service et en particulier celle du secteur ouest et centre de la métropole   (équipe 1) :

    • Encadrement du service (15 personnes)
    • Suivi des dossiers
    • Délégataire de signature du Président de la métropole sur la ville de Brest (délais, complétude)
    • Veille sur le respect des délais
    • Synthèse et coordination des avis émis par les  services consultés.

  • Proposer et mettre en œuvre les moyens  d’amélioration constante des processus dans un souci    de qualité du service
  • Répondre aux enjeux de modernisation de   l’administration dans sa relation au public :

    • exploiter et développer les usages du logiciel cart@ds
    • coordonner la mise en place de la dématérialisation des procédures.

  • Animer un réseau de partenaires interne et externe en matière d’application du droit des sols (communes, DDTM, services métiers).
  • Etre force de proposition et d’alerte sur l’application du plan local d’urbanisme, les évolutions législatives et réglementaires et la jurisprudence.
  • Développer la culture de l’urbanisme de projet dans les équipes d’instruction (sensibilisation à la qualité urbaine et architecturale, accompagnement des projets, soutien à la concertation).

Compétences requises :

Connaissances générales (savoir) :

  • Bonne pratique et connaissance du droit de l’urbanisme et des procédures d’instruction des autorisations d’urbanisme
  • Notions techniques/réseaux, lecture de plans.

Compétences pratiques (savoir-faire) :

  • Capacité à l’encadrement
  • Expérience dans le domaine de l’instruction des autorisations d’occupation du sol souhaitée.

Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Sens des relations humaines et du travail en équipe
  • Rigueur, méthode, organisation
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité relationnelle.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : directeur/directrice des dynamiques urbaines
  • Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 15 agents
  • Relations internes : services, élus
  • Relations externes : architectes, entreprises, promoteurs, géomètres, pétitionnaires, organismes extérieurs

Conditions et modalités d’exercice

  • Lieu de travail : Brest métropole – Hôtel de métropole
  • Temps et horaires de travail, ATT : cf. règlement de service
  • Moyens matériels du poste : ordinateur, téléphone
  • Attributs du poste : Æ

Contraintes particulières

Assister aux réunions publiques d’information des riverains, en soirée

Contact :

Aude TALON – Directrice des Dynamiques Urbaines – Tél : 02.98.33.55.73

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Corinne MORVAN– Responsable Unité Recrutements-Remplacements – Tél : 02.98.33.57.17

 

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + attestation reconnaissance travailleur handicapé (si concerné) à :

Monsieur Le Président de Brest métropole
Direction des Ressources Humaines
Service Emplois – Orientation Professionnelle
Unité Recrutements-Remplacements
24 rue Coat-Ar-Guéven
CS 73826
29238 Brest cedex 2 

Ou par mail à l’attention de : Sylvie LABECOT
En cliquant ci-dessous :