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1 Chauffeur Propreté h/f

paru le 22/11/2012 - dans Filière technique

Brest métropole océane recrute selon conditions statutaires : mutation, détachement, intégration directe (uniquement fonctionnaires), liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, pour sa Direction Déchets Propreté, Unité : Nettoyage mécanique

1 Chauffeur Propreté h/f
(Cadre d’emplois des Adjoints Techniques)

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 14 décembre 2012

Mission principale :

  • Assurer la conduite, le fonctionnement et l’entretien des engins mécaniques du service Propreté
  • Balayage, lavage, décapage mécanique des voies et places publiques

Activités :

Activités principales :

  • Prise en charge des engins de nettoyage (balayeuses compactes, laveuses, balayeuses, mini-bennes, décapeuses …) suivant les besoins du service
  • Conduite du véhicule
  • Réalisation de l’entretien des circuits prédéfinis
  • Responsabilité de l'entretien de 1er niveau

Etablissement d'un rapport journalier relatant :

  • les travaux effectués
  • les incidents et informations à remonter

Tâches occasionnelles :

En cas d’indisponibilité des engins (panne, gel…) ou de nécessité de service, l’agent peut-être amené à effectuer tout autre tâche au sein de la division Propreté

Compétences requises :

Connaissances générales :

  • Règles de signalisation de chantiers en domaine routier
  • Déchiffrage d’un étiquetage de produits chimiques

Compétences pratiques :

  • Permis Poids Lourd
  • Notions de mécanique
  • Minimum de capacités rédactionnelles
  • Lecture de plans

Qualités professionnelles :

  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • Dispositions au travail en équipe
  • Conscience professionnelle
  • Motivation volontariat assiduité
  • Diplomatie
  • Bonne présentation

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Agent de maîtrise
  • Relations internes : Agents du service, autres agents de maîtrise, autres services communaux ou communautaires
  • Relations externes : usagers

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : Espace public.
  • Temps et horaires de travail : Temps complet - CF Règlement de service
  • Moyens matériels du poste : engins, produits chimiques, téléphone mobile

Contraintes particulières :

  • Travail jours fériés, week-end et ponts par roulement
  • Disponibilité hors horaires normaux (nuit, week-end, jours fériés) en cas d'évènements exceptionnels (manifestations, festivités, accidents…)

Profil souhaité :

  • Expérience dans la conduite de fourgons ou véhicules poids lourd
  • Aptitude au travail physique à l'extérieur en milieu humide
  • Formations obligatoires liées à la sécurité : autorisations de conduite, CACES, habilitations

Contact :

Sophie SALMON – Responsable Division Propreté – Tél : 02 98 34 32 11

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Sylvie TALOC – chargée de recrutement à la DRH – 02.98.33.57.71

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative
ou attestation de reconnaissance de travailleur handicapé (si concerné) à :

Monsieur le Président de Brest métropole océane
Direction des Ressources Humaines
Service Emplois Mobilité
3 rue Dupleix
BP 92242
29222 BREST Cedex 2

Ou par mail à Valérie TANGUY
En cliquant ci-dessous :