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1 directeur adjoint h/f

paru le 31/10/2012 - dans Filière culturelle

Brest métropole océane recrute selon conditions statutaires (mutation, détachement (uniquement la défense), intégration directe (uniquement fonctionnaire) liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap pour sa Direction Culture Animation - Conservatoire de musique, de danse et d’art dramatique

1 directeur adjoint h/f
(Cadre d’emplois : Directeur d’établissement d’enseignement artistique de 2ème catégorie ou professeur d’enseignement artistique (option chargé de direction)

Date limite de dépôt des candidatures :  Vendredi 23 novembre 2012

Missions principales :

Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire de Musique, de Danse et d’Art Dramatique, l’agent assurera la coordination et suivi pédagogique du site d’enseignement du Relecq-kerhuon

Activités

  • Assiste le Directeur dans la mise en œuvre et la conception du projet d’établissement
  • Encadre du personnel dans le cadre des missions confiées
  • Force de proposition au sein de l’équipe de direction du conservatoire
  • Prise en compte des problématiques de l’enseignement artistique au service des populations de Brest métropole océane
  • Développement de la réflexion et de l’innovation pédagogique (diversité des répertoires et des pratiques, conduite des projets artistiques et pédagogiques transversaux)
  • Mise en œuvre et suivi des modalités d’évaluation des élèves
  • Assure un suivi spécifique et une coordination pédagogique de la vie et du rayonnement culturel du site du Relecq-Kerhuon

Compétences requises :

Connaissances générales :

  • Connaissances des langages artistiques
  • Connaissances pédagogiques
  • Connaissances des schémas d’orientation pédagogique du Ministère de la Culture

Compétences pratiques :

  • Capacité de management
  • Capacité à développer des partenariats
  • Utilisation des logiciels de bureautique (Word, Excel…) et d’Internet (messagerie)
  • Sens de l’organisation, rigueur

Qualités professionnelles :

  • Esprit de recherche et d’innovation
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sens des relations humaines
  • Disponibilité

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : Directeur du Conservatoire de Musique, de Danse et d’Art Dramatique
  • Encadrement : 38
  • Relations internes : Equipe administrative et technique du service, enseignants
  • Relations externes : Elèves, parents d’élèves, partenaires institutionnels et cutlurels

Conditions et modalités d’exercice

  • Lieu de travail : Site d’enseignement du Relecq-Kerhuon
  • Temps et horaires de travail, ATT : régime du forfait jours
  • Moyens matériels du poste : Locaux administratifs et d’enseignement, parc instrumental

Contraintes particulières

  • L’activité du service (concerts, évaluations, spectacles en soirée ou week-end, réunions) implique une réelle disponibilité et des horaires de travail aménagés à cet effet.
  • Déplacements entre les sites d’enseignement et sur le territoire de ayonnement

Profil souhaité

Certificat d’aptitude aux fonctions de professeur chargé de direction

Contact :

Joël DOUSSARD – Directeur de l’Ecole Communautaire de Musique – 02.98.00.87.04

 


Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + attestation reconnaissance travailleur handicapé à :
Monsieur Le Président de Brest métropole océane
Pôle Ressources Humaines et Financières
Direction Emplois - Compétences
BP 92242
29222 Brest cedex 2

Ou par mail à l’attention de Karine LE BIZEC en cliquant ci-dessous.