Brest métropole océane recrute selon conditions statutaires : mutation, détachement, intégration directe (uniquement fonctionnaires) ou liste d’aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou non-titulaires, pour sa Direction Voirie réseaux infrastructures

1 Dessinateur-Projeteur en Infrastructures et réseaux (h/f)
(Cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise)

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 24 février 2012

Missions principales :

Elaborer la mise en forme graphique des projets techniques dans les domaines de la voirie, des réseaux divers et de l’aménagement urbain

Activités

• Elaborer et modifier les documents graphiques aux différents stades d’un projet de voirie, d’infrastructures ou de réseaux
• Assurer le lancement des demandes de renseignements (DR) aux concessionnaires et intervenants du domaine public
• Mettre à jour des plans et effectuer des études à partir de ces mêmes plans
• Assurer des missions sur le terrain :
    *reconnaissance
    *relevés topographiques
    *alignements
    *implantations
    *plans de récolement
• Réaliser des documents graphiques : supports de concertation ou d’aide à la décision
• Délivrer des certificats de numérotage
• Eventuellement, préparer et mettre en forme des dossiers destinés aux élus et/ou à la population

Compétences requises :

Connaissances générales :

• Principes généraux de conception de voirie (géométrie…)
• Normes et conventions graphiques propres à chaque type de réseaux et infrastructures
• Notions de base en urbanisme permettant la lecture et le report des documents d’urbanisme
• Notions élémentaires de mécaniques des structures et de géotechniques

Compétences pratiques :

• Maîtriser les logiciels informatiques : bureautique, PAO, CAO, DAO
• Etablir des plans d’exécution détaillés
• Lire et interpréter des photographies aériennes
• Calculer des cubatures, effectuer des avant métrés et métrés

Qualités professionnelles :

• Grande capacité à s’organiser, rigueur, soin
• Goût pour l’initiative et aptitude à rendre compte de son activité
• Aptitude aux relations humaines : sens du contact diplomatie

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

• Rattachement hiérarchique : Responsable du service Etudes techniques opérationnelles
• Relations internes : Agents du service, services « clients » de BMO
• Relations externes : Partenaires extérieurs, élus, administrés

Contact :

Mathias MERCIER - Responsable division études techniques opérationnelles - Tél : 02.98.33.54.82

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Sylvie TALOC – Chargée de recrutement à la DRH – 02.98.33.57.71

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Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de situation ou attestation de reconnaissance handicapé à :

Monsieur Le Président de Brest métropole océane
Pôle Ressources
Direction Emplois – Compétences
Service Emplois Mobilité
BP 92242
29222 Brest cedex 2

Par courriel à l’attention de Valérie TANGUY
en cliquant ci-dessous :

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