Brest métropole océane recrute selon conditions statutaires : mutation, détachement, intégration directe (uniquement fonctionnaires), liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, pour sa Direction Déchets Propreté, Unité : Nettoyage mécanique

1 Chauffeur Propreté h/f
(Cadre d’emplois des Adjoints Techniques)

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 14 décembre 2012

Mission principale :

• Assurer la conduite, le fonctionnement et l’entretien des engins mécaniques du service Propreté
• Balayage, lavage, décapage mécanique des voies et places publiques

Activités :

Activités principales :

• Prise en charge des engins de nettoyage (balayeuses compactes, laveuses, balayeuses, mini-bennes, décapeuses …) suivant les besoins du service
• Conduite du véhicule
• Réalisation de l’entretien des circuits prédéfinis
• Responsabilité de l'entretien de 1er niveau

Etablissement d'un rapport journalier relatant :

• les travaux effectués
• les incidents et informations à remonter

Tâches occasionnelles :

En cas d’indisponibilité des engins (panne, gel…) ou de nécessité de service, l’agent peut-être amené à effectuer tout autre tâche au sein de la division Propreté

Compétences requises :

Connaissances générales :

• Règles de signalisation de chantiers en domaine routier
• Déchiffrage d’un étiquetage de produits chimiques

Compétences pratiques :

• Permis Poids Lourd
• Notions de mécanique
• Minimum de capacités rédactionnelles
• Lecture de plans

Qualités professionnelles :

• Sens de l'organisation
• Esprit d'initiative
• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Dispositions au travail en équipe
• Conscience professionnelle
• Motivation volontariat assiduité
• Diplomatie
• Bonne présentation

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

• Rattachement hiérarchique : Agent de maîtrise
• Relations internes : Agents du service, autres agents de maîtrise, autres services communaux ou communautaires
• Relations externes : usagers

Conditions et modalités d’exercice :

• Lieu de travail : Espace public.
• Temps et horaires de travail : Temps complet - CF Règlement de service
• Moyens matériels du poste : engins, produits chimiques, téléphone mobile

Contraintes particulières :

• Travail jours fériés, week-end et ponts par roulement
• Disponibilité hors horaires normaux (nuit, week-end, jours fériés) en cas d'évènements exceptionnels (manifestations, festivités, accidents…)

Profil souhaité :

• Expérience dans la conduite de fourgons ou véhicules poids lourd
• Aptitude au travail physique à l'extérieur en milieu humide
• Formations obligatoires liées à la sécurité : autorisations de conduite, CACES, habilitations

Contact :

Sophie SALMON – Responsable Division Propreté – Tél : 02 98 34 32 11

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Sylvie TALOC – chargée de recrutement à la DRH – 02.98.33.57.71

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative
ou attestation de reconnaissance de travailleur handicapé (si concerné) à :

Monsieur le Président de Brest métropole océane
Direction des Ressources Humaines
Service Emplois Mobilité
3 rue Dupleix
BP 92242
29222 BREST Cedex 2

Ou par mail à Valérie TANGUY
En cliquant ci-dessous :

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