Activités des agences d’emploi sur le Pays de Brest : caractéristiques et tendances

Anciennement agences d’intérim, les agences d’emploi sont devenues incontournables dans le champ de l’emploi, de la formation et de l’insertion. Dans le Pays de Brest, 22 enseignes et 33 agences sont réparties sur le territoire. Elles emploient plus de 80 salariés permanents et près de 4 000 intérimaires fin octobre 2010.

Pourtant, leurs activités restent parfois méconnues ou mal connues. Dans ce contexte, l’enquête menée par Brest métropole océane, via son observatoire emploi – formation INFOREM, a pour ambition :

• d’identifier les activités des agences d’emploi : intérim, recrutement en CDD-CDI, placement public, prestations et outils complémentaires, gestion et développement des compétences (formation)…
• de cerner les métiers en tension
• de connaître le profil des intérimaires et salariés
• d’identifier les principaux projets des agences locales à court et moyen termes
• de renforcer les partenariats entre agences d’emploi et acteurs locaux emploi – formation – insertion

Activités des agences d’emploi sur le Pays de Brest : caractéristiques et tendances
Mars 2011 (42 pages)

Les pratiques d’accompagnement à la VAE dans le Pays de Brest

Depuis sa mise en œuvre en 2002, la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) interroge régulièrement les acteurs locaux et régionaux. En effet, en croissance depuis plusieurs années, tant en France qu’en Bretagne, la VAE n’a pas encore tenu toutes ses promesses, du moins en terme quantitatif.

Ainsi, le nombre de candidatures reste plutôt modeste au regard du nombre de salariés potentiellement concernés. De même, 20% des candidats dont le dossier est jugé recevable en France ne passent pas devant le jury. A ce stade, les abandons concerneraient 1 candidat sur 5.

Dans ce contexte, l’accompagnement des candidats à la VAE constitue une composante essentielle pour la réussite de leur démarche. Mais comment se déroule t-il ? Quelles sont les pratiques d’accompagnement à la VAE dans le Pays de Brest ? Peut-on améliorer les pratiques d’accompagnement et si oui, comment ?

Les pratiques d’accompagnement à la VAE sur le Pays de Brest
(Document de 64 pages)  PDF - 924 ko

Estimation du nombre d’emplois générés par le chantier du tramway

Le chantier du tramway prévu de fin 2009 à 2012 va solliciter une main d’œuvre formée, disponible et nombreuse. Or, aujourd’hui, le contexte dans la construction est déjà tendu (difficultés de recrutement sur certains métiers, rythme d’activité soutenu…). Paradoxalement, l’offre de formation dans le domaine des travaux publics est peu étoffée dans le Pays de Brest. La situation ne devrait pas s’améliorer à moyen terme puisque de nombreuses opérations d’aménagement sont prévues sur le territoire de Brest métropole océane (Plateau des Capucins, salle des spectacles sportifs…).

Dans ce contexte, INFOREM et l’agence d’urbanisme du Pays de Brest, l’ADEUPa, ont mené, en collaboration avec l’observatoire régional de la filière construction (la Cellule Economique de Bretagne), une estimation du nombre d’emplois générés par le chantier du tramway.

Au-delà de ces résultats, il s’agit d’anticiper les difficultés de recrutement probables en menant une réflexion sur la mise en place d’une cellule emploi formation, chargée d’optimiser la relation offres/demandes d’emploi mais également d’adapter en amont l’offre de formation aux besoins du chantier.

Estimations d'emplois du chantier du tramway
(Document de 41 pages) PDF - 1271 ko